【保育士さんの転職ガイド】基本の流れや求人探し・面接のポイントを解説！

ここでは、未経験であっても安心して保育業界に挑戦できるよう、保育士の仕事内容や給与、キャリアなどについて解説します。下記の内容を参考に、働き方のイメージを掴んでみましょう。

保育業界は人手不足が続いており、未経験者も採用されやすい環境です。保育士資格は試験に合格すれば取得できるため、社会人になってから目指す人も少なくありません。

また、保育施設は増加傾向にあり、こども家庭庁の「保育士の有効求人倍率の推移（全国）」によると、有効求人倍率が2.58倍と求人数も豊富です（2025年4月時点）。近年はICTの導入や国の処遇改善により、業務の効率化や働きやすさの向上も進んでいます。

保育士の主な仕事は、安全に配慮しながら子どもの成長と発達を支えることです。子どもが基本的な生活習慣を身につけ、健やかに育つよう、保護者の代わりに子育てを行います。具体的な業務内容は以下のとおりです。

「保育士の仕事＝子どもと遊ぶこと」と思われがちですが、実際は保護者対応や事務作業も含まれます。子どもの年齢や発達に合わせて、適切な指導計画を作成・実施することが保育士の重要な役割です。子どもの成長を感じられる瞬間は大きなやりがいにつながります。

▼関連記事
保育士の仕事内容・1日のスケジュール

保育園には大きく分けて、「認可保育園」と「認可外保育園」の2つがあります。認可保育園とは、施設の広さや保育士の配置基準といった国の定めた基準を満たし、都道府県知事等の認可を受けている保育園です。認可保育園の中には、市区町村が運営する「公立保育園」と、社会福祉法人や株式会社などが運営する「私立保育園」があります。

一方、認可外保育園とは、国の基準を満たしていないものの、自治体の指導・監督のもとで運営されている保育園のことを指します。以下の表に、認可保育施設と認可外保育施設の特徴をまとめたので、参考にしてみてください。

施設の種類によって保育士の働き方や求められる役割は変わります。各施設の特徴について詳しく知りたい方は、「保育士の就職先！職場ごとの違いと選び方」の記事も参考にしてください。

保育士の勤務時間は、一般的に朝7時から夜8時ごろまでの間で、シフト制が基本です。早番や遅番のように、時間帯を交代しながら勤務する傾向にあり、正社員のほかパートや派遣など多様な働き方があります。

園によって休日は異なりますが、日曜・祝日は基本的に休園です。土曜保育を実施している園では、シフト制で土曜勤務があり、日曜以外にもう1日休みを設けられるのが一般的です。近年は、有給休暇が取りやすかったり、残業削減に取り組んだりする園もあり、ワーク・ライフ・バランスを大切にする風潮が広がっています。

保育士の給与は、勤務先や経験年数、雇用形態などによって差があります。厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 表番号1」によると、保育士の平均年収は約407万円です。

参照：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 職種 表番号1」

※企業規模計（10人以上）を参照

※平均年収は「きまって支給する現金給与額」×12か月分+「年間賞与その他特別給与額」で算出

職場によっては、基本給に加えて、住宅手当や通勤手当、処遇改善手当などが支給される場合もあります。就職・転職の際は、基本給だけでなく、賞与や各種手当を含めた年収ベースで比較検討しましょう。

保育士のキャリアパスは、職務分野別リーダーから始まり、副主任保育士や専門リーダー、主任保育士を経て、園長へと段階的に進んでいくのが一般的です。2017年に「保育士等キャリアアップ研修」が制度化されたことで、以前に比べて計画的にキャリアを積み重ねやすくなりました。

役職に就くには、8つの研修分野から必要な内容を受講する必要があります。役職に応じて処遇改善加算を受けられるため、給与面でも優遇される仕組みです。制度の整備によって、保育士が専門性を高めながら長く安心して働ける環境が整ってきています。

▼関連記事
保育士等キャリアアップ研修とは？