保育士はパートの方がいい？仕事内容や正社員との違いは？給料や待遇も解説

ここでは、「パート勤務の方がいいのか」と悩む保育士から挙げられる「よくある質問」にQ＆A形式で回答します。

前述しましたが、厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計」によると、保育士の短時間労働者1時間当たりの所定内給与額は1,370円、年間賞与その他特別給与額は9万1,700円です。それをもとに「1日8時間・週5日・月20日勤務×12ヶ月＋9万1,700円」として計算すると、パート保育士の年収は272万2,100円となります。
この年収はあくまで保育士の短時間労働者の平均時給で計算しているため、あくまで参考としてください。

保育士で「パートで働くのが楽しくない」と感じたときは、自分が何に対してストレスを感じているのかを整理するのが大切です。たとえば、人間関係や仕事の負担、自分の役割に対する不満など、楽しくないと感じる原因を具体的に考えましょう。パートで働くのが楽しくないと感じる原因が明らかになったら、現状を改善するために行動するのがポイントです。
保育士ではない友人に相談すると、新しい視点が得られるかもしれません。保育園に改善してほしい点があり、どのようにしてほしいか明確な場合は上司に直接伝えるのも1つの方法です。

また、働き方を見直すのも1つの方法です。パートの勤務時間や勤務日数の調整、ほかの保育園で働く選択肢もあります。無理をせず、自分のペースで働ける方法を見つけるのが、パートの保育士として楽しく働くコツです。

パートの保育士は、正社員との役割の違いから「自分の仕事が軽視されている」と感じたり、正社員と同じような責任を負わされる状況に戸惑ったりすることがあるかもしれません。パートの保育士が自分の働き方や立ち位置に疑問を感じたら、役割分担や仕事の進め方に関して上司に相談するのがおすすめです。正社員とパートの違いを詳しく知りたい方は、記事の「正社員とパートとの違い」を参考にしてください。

パートの保育士として仕事を割り切るためには、子どもたちとの関わりを楽しむことが大切です。パートの保育士として「完璧を目指す」のではなく、「自分ができる範囲で最善を尽くす」と考えると気持ちに余裕が生まれ、仕事に対する負担感が軽減される可能性があります。
また、仕事とプライベートの切り替えを意識するのも重要です。仕事が終わったら家庭や趣味の時間を大切にし、メリハリをつけるのがおすすめです。パートの保育士は柔軟な姿勢を持ち、プレッシャーを感じ過ぎず業務に取り組むと、割り切って仕事を進められるでしょう。

パートの保育士も、園によっては書類業務を任される可能性があります。たとえば、連絡帳の記入や子どもたちの日々の活動記録など、簡易的な内容の書類業務をパートの保育士が担当する場合もあるようです。書類業務に抵抗がある場合は、パートの保育士として採用される前に、事前に確認しておくと安心でしょう。パートの保育士の業務内容に興味がある方は、記事の「パートの保育士の仕事内容」をチェックしてください。