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保育士の正社員がきつい…と感じる理由や対処法・働き方の選択肢を解説
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「正社員の保育士として働いているけれど、正直きつい…」と悩んでいませんか？正社員として働く保育士は、長時間労働や人間関係の悩み、責任の重さなどからストレスを抱える場合があります。この記事では、正社員をきついと感じる理由や対処法、パートや派遣として働くメリット・デメリットを解説します。雇用形態を変える前に確認すべきポイントも紹介するので、自分に合った働き方を考える参考にしてみてください。
この記事のまとめ
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正社員保育士がきついと感じる原因は、仕事量の多さや責任の重さなど
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仕事がきついときは、好条件の職場に転職する・雇用形態を変えるのも手
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パートや派遣へ切り替える際は、収入減を想定し収支のバランスを確認する
この記事を書いた人
「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェント「レバウェル保育士」が運営するメディア。現役の保育士とこれから保育士を目指す方に向けて、仕事や転職に役立つ情報をお届けします。記事を通して不安や悩みが少しでも解消する状態を目指し、皆さんのキャリア選択を支援します。
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目次
「正社員で働くのがきつい」と悩む保育士は少なくない
正社員で働く保育士の中には、日々の業務に追われ、「このままの働き方を続けていけるだろうか」と将来に不安を感じる人も少なくありません。
正社員という立場は、パートやアルバイトといった非正規職員に比べて、どうしても責任や業務が集中しがちです。プレッシャーを感じたり、心身ともに消耗してしまったりするのは、あなたの努力が足りないからではありません。子どもたちの成長や安全を任されている以上、きついと感じるのは自然な感情といえます。
正社員の保育士がきついと感じる理由
正社員の保育士がきついと感じる背景には、人手不足や職場の人間関係、責任の重さなど、さまざまな要因があります。ここでは、正社員として働く保育士がきついと感じる主な理由を深掘りしていきます。
残業や持ち帰り仕事で常に忙しい
正社員の保育士がきついと感じる理由の1つが、仕事量の多さです。正社員の保育士は、保育業務に加えて、保育日誌の記入や指導案の作成、連絡帳の対応などさまざまな事務作業を担当しなければなりません。運動会や発表会といった行事前は、さらに忙しさに追われやすくなります。
人手不足の園では、勤務時間内に業務を終えられず、残業や自宅への持ち帰り仕事が常態化してしまうケースもあるでしょう。「仕事が終わらない」「毎日時間に追われている」と感じる状態が続き、正社員として働くことにきつさを感じやすくなります。
人手不足で休みが取りにくい
休みを取りにくいことも、正社員の保育士がきついと感じる理由の1つです。人手不足の園では、1人が休むだけで現場の負担が大きくなってしまいます。体調不良やプライベートの事情などで有給休暇を取得したくても、「自分が休むと周囲に迷惑をかけてしまう…」と考え、休暇を諦めてしまうケースもあるでしょう。
また、結婚や出産といったライフステージの変化で家庭との両立が必要になると、仕事とのバランスにより悩みやすくなります。その結果、「このまま正社員として働き続けるのは厳しいかもしれない」と感じる人もいるようです。
職場の人間関係で悩みを抱えやすい
正社員の保育士の中には、同僚や上司との人間関係に悩み、きついと感じる人もいます。保育の仕事はチームワークが前提なので、日々の細かな連携や情報共有が欠かせません。先輩保育士からの指導が厳しく感じられたり、保育観や方針の違いから同僚と意見が合わなかったりすると、大きなストレスにつながることがあります。また、保護者対応では、クレームや認識の行き違いが発生し、頭を悩ませるケースもあるでしょう。
責任が重く精神的な負担が大きい
正社員の保育士は、担任やリーダーとしての役割を担うことが多く、子どもたちの安全管理や発達支援、保護者対応など幅広い業務を行う必要があります。「事故やケガを防がなければならない」「失敗は許されない」と責任を一人で抱え込み、精神的にきついと感じてしまう人もいるようです。
また、新人保育士の指導を任されている場合には、自分の知識や経験を適切に伝える責任も生まれます。「うまく教えられているか」「質問に正しく答えられているか」といった不安から、プレッシャーを感じることもあるでしょう。
正社員の保育士がきついと感じたときの対処法
ここでは、正社員として働く保育士が「仕事がきつい」と感じたときの対処法を紹介します。働き方や人間関係に悩みを抱えている方は、心を軽くするヒントとして参考にしてみてください。
信頼できる同僚や友人に相談する
正社員の保育士として働く中で「仕事がきつい」と感じたときは、一人で悩みを抱え込まず、信頼できる同僚や友人に相談することが大切です。職場で悩みを共有できる相手がいれば、精神的な負担が軽くなり、気持ちに余裕を持てるようになるかもしれません。
また、保育士以外の友人に話を聞いてもらうことで、客観的な意見をもらえたり、自分では気づかなかった解決策が見つかったりする場合もあります。身近に相談できる相手がいない場合は、SNSや保育士向けコミュニティを活用して悩みを共有するのも手です。
負担を減らすための提案をする
正社員の保育士がきついと感じる場合は、職場で負担を減らせないか相談してみるのも有効です。事務作業の進め方や役割分担を少し見直すだけで、毎日の負担が軽くなることがあります。「〇〇の作業に時間がかかっているので、進め方を変えられると助かります」というように、伝えやすい内容から相談してみましょう。
最近では、連絡帳や書類作成のICT化を進める保育園も増えています。まだシステムを導入していない職場であれば、導入を提案することで業務効率化につながり、保育そのものに集中できるようになるかもしれません。
無理せず心身の休息を取る
正社員の保育士がきついと感じるときは、無理をせず心身をしっかり休めることが大切です。責任感が強い保育士ほど、「自分が休むと周りに迷惑をかけてしまうかも」と感じ、休みを取りにくいこともあるでしょう。しかし、我慢を重ねると、疲労やストレスが蓄積し、心身のバランスを崩してしまう恐れもあります。
有給休暇などを使って休息を取ることで、心と体に余裕が生まれ、仕事への向き合い方も少し楽になるかもしれません。
働き方や職場を変えることを検討する
正社員の保育士としての働き方がきついと感じる場合は、働き方そのものを見直すことも1つの選択肢です。たとえば、パートや派遣といった雇用形態に切り替えることで、勤務時間を短くしたり、担任業務から外れたりと負担を軽減できる場合があります。
また、今の職場に働きにくさを感じる場合は、別の保育園への転職や、保育士資格を活かせる職場への転職を検討することも可能です。すぐに結論を出す必要はないので、少しずつ自分に合った働き方を探してみてください。
保育士が正社員からパートや派遣になるメリット
ここでは、「保育士の正社員はきつい」と感じている方に向けて、パートや派遣として働くメリットを解説します。働き方を見直すきっかけとして、参考にしてみてください。
時間や気持ちに余裕を持ちやすくなる
正社員の保育士がパートや派遣に切り替えると、勤務時間やシフトの融通が利きやすくなり、心身の負担を軽減できる可能性があります。「家庭との両立が難しい」「自分の時間が取れない」と悩んでいる場合は、雇用形態を変えることで、時間的・精神的な余裕を持ちやすくなるでしょう。ワーク・ライフ・バランスを重視したい保育士にとって、働き方を変えることは有効な選択肢といえます。
業務面の負担を軽減できる
保育士がパートや派遣を選ぶメリットの1つが、正社員に比べて業務量や責任の重さが控えめになることです。クラス担任や行事の中心的な役割を任されることも少ないので、日々の保育業務に集中しやすくなるでしょう。現在、事務作業や保護者対応、新人指導などにきつさを感じているなら、雇用形態を変えることでストレスを軽減できる可能性があります。仕事の負担が軽くなれば、保育のやりがいや楽しさを改めて感じられるかもしれません。
保育士が正社員からパートや派遣になるデメリット
パートや派遣の働き方にはメリットもありますが、その一方で人によってはデメリットに感じられるポイントもあります。今後のスキルアップや将来的なキャリアパスにも関わる可能性があるので、長期的な視点で比較検討することが大切です。以下で具体的な注意点を見ていきましょう。
給与が下がる可能性がある
保育士が正社員からパートや派遣に切り替える際に、デメリットとなるのが収入の減少です。パートは基本的に時給制となるため、正社員のようなボーナスや退職金は期待できません。派遣の場合、パートよりも時給が高めに設定されている傾向がありますが、その分、即戦力として一定の業務や責任を任される可能性もあるでしょう。
ただし、収入が減るからといって、仕事の満足度まで下がるとは一概にいえません。自身の負担に見合った給与であると納得できれば、非正規雇用のほうが自分らしく働けると感じる人もいるようです。
キャリアアップのチャンスが減る
パートや派遣は、正社員に比べてキャリアアップの機会が少なくなりがちです。主任や園長などの役職は正社員を前提としているケースが一般的なので、将来的にキャリアアップを目指したい人は注意が必要でしょう。また、研修や重要な業務に触れる機会が減ることで、スキルアップのスピードに差が出る可能性もあります。
一度パートや派遣を選んだからといって、ずっとそのままの働き方でいる必要はありません。心身を休めたのちに「もっとやりがいが欲しい」「責任ある仕事に関わりたい」という気持ちが芽生えたら、再び正社員を目指すことも可能です。
正社員保育士が雇用形態を変える前に確認したいこと
保育士が雇用形態を切り替える際は、事前に細かな条件を把握しておくことが大切です。以下のポイントを参考に、これからの生活や働き方をイメージしてみましょう。
年収が下がっても生活を維持できるか？
扶養に入るのか、社会保険に自分で加入し続けるのか？
正社員とパートや派遣の業務の線引きは明確か？
退職金や有給休暇の取り扱いはどうなるか？
特に、収入面については事前にしっかりシミュレーションしておく必要があります。毎月の支出とパートや派遣になった場合の予想月収を書き出し、無理なくやりくりできるかを確かめましょう。パートナーがいる場合は、今後の資金計画も含めて事前に話し合っておくと安心です。
また、今の園に籍を置いたまま雇用形態のみを変える場合、有給を引き継げるなどのメリットがある一方で、仕事内容や仕事量が変わらない「名ばかりパート」になるリスクもあります。トラブルを防ぐためにも、変更後の条件は書面で交わすことが重要です。
正社員保育士の働き方がきついなら転職も1つの手
もし今の職場で労働環境の改善が期待できないのであれば、雇用形態を変える前に、より条件の良い園への転職を検討するのもおすすめです。「休憩が満足に取れない」「有給休暇が消化できない」といった悩みは、正社員という働き方そのものではなく、今いる園の体制に原因があるかもしれません。
人員体制が手厚い園やICTの導入で書類作成の負担を減らしている園、あるいは行事の規模が小さい園などを選べば、正社員の待遇を維持したまま、今のきつさを解消できる可能性があります。正社員を辞める決断をする前に、転職エージェントなどのプロの力を借りて、自分の理想に近い職場がないか探してみるのもおすすめです。
「正社員で働くのがきつい…」と感じる保育士によくある質問
ここでは、「正社員で働くのがきつい…」と感じる保育士によくある質問を紹介します。
保育士は正社員よりもパートの方がいいですか？
正社員とパートのどちらが良いかは、個人の価値観やライフステージによって異なります。正社員は安定した収入や充実した福利厚生が期待できる反面、業務の責任が重く労働時間が長くなりがちです。対するパートは、勤務時間の融通が利きやすくプライベートと両立しやすい一方で、収入が下がるリスクがあります。詳しくは、保育士はパートの方がいい？正社員との違いや働き方のメリット・デメリットの記事で解説しています。
保育士の正社員（正規）とパート（非正規）の違いは何ですか？
正社員とパートの保育士の主な違いは、雇用の安定性や働き方の自由度にあります。正社員は、月給制のため毎月安定した収入を得られるのが強みです。その代わり、クラス担任や行事の運営など、責任のある業務を担うことが多くなります。一方、パートは、勤務時間や日数を自分の生活に合わせて柔軟に調整できるのが魅力です。ただし、時給制で働くことになるため、月々の収入が変動しやすく、収入面ではやや不安定になりがちです。
子持ちの保育士が正社員を続けるのはきついですか？
子持ちの保育士が正社員として働き続ける場合、忙しさや疲れから、きついと感じる場面もあるかもしれません。しかし、職場の理解やサポート体制が整っていれば、子育てをしながら正社員として働き続けることは可能です。シフト調整を相談したり、人員に余裕のある園を選んだりすることで、負担を軽減しやすくなります。詳しくは、「子持ちの保育士正社員はきつい…抱えやすい悩みと負担を軽減する働き方」の記事をご覧ください。
あまりに辛くて保育士を「二度とやりたくない」と思っています
保育士の仕事があまりにも辛く、もう二度とやりたくないと感じる場合は、まず心身をしっかり休ませることを優先しましょう。そのうえで、ほかの保育園へ転職したり、保育士資格を活かして別の施設で働いたりする道も視野に入れてみてください。保育士の中には、職場を変えたことで保育の仕事が楽しくなったという人も少なくありません。今の園だけがすべてではないため、無理をし過ぎず、自分に合った環境を探すのも選択肢の1つです。
まとめ
正社員として働く保育士が「きつい」と感じる背景には、長時間労働や人間関係のストレス、責任の重さなどがあります。働き方に悩んだときは、信頼できる人に相談したり、業務負担の軽減について職場に相談したりして、今の環境で改善できないか試してみましょう。それでも状況が変わらない場合は、パートや派遣へ切り替えたり、転職を検討したりするのも選択肢の1つです。どの雇用形態にもメリット・デメリットがあるため、自分の価値観や生活状況に合った選択をすることが大切といえるでしょう。
「正社員の安定は手放したくないけれど、このまま働き続けるのはきつい」「パートになるべきか迷っている」という方は、レバウェル保育士に相談してみませんか？保育業界に特化したアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたに合った働き方や求人探しをサポートします。残業がほとんどない園や年間休日数が多い園など、今より無理なく働ける職場をご提案します。「今すぐ転職したいわけではないけれど、まずは視野を広げたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。
執筆者
「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェント「レバウェル保育士」が運営するメディア。現役の保育士とこれから保育士を目指す方に向けて、仕事や転職に役立つ情報をお届けします。記事を通して不安や悩みが少しでも解消する状態を目指し、皆さんのキャリア選択を支援します。
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