幼稚園教諭の休みはどれくらい？年間休日数や有給休暇、夏休みの仕事を解説

ここでは、幼稚園教諭の休みに関してよくある質問に、Q＆A形式でお答えします。

幼稚園教諭も法律上は平日に有給休暇を取ることが可能です。幼稚園教諭が有給休暇を取得するには、事前申請と園長や主任の承認が必要となるのが一般的になります。そのため、忙しい時期は平日に有給休暇を取得するのが難しいかもしれません。夏休みや冬休みといった長期休暇中であれば、比較的平日に休みを取りやすいでしょう。

幼稚園教諭の有給休暇に関して知りたい方は、本記事の「幼稚園教諭の有給休暇」で詳しく説明しているので、チェックしてみてください。

幼稚園教諭の休みの取りやすさは、園によってさまざまです。近年は、働き方改革の影響で休暇取得を促進する動きが見られます。文部科学省の「成果報告書（働き方改革に向けた調査研究事業報告書）（p.29）」によると、代替教諭の確保や主任から有給を取る風潮作りなど、幼稚園教諭が休みやすい環境作りに取り組んでいる園もあるようです。休日数を重視している方は、転職先がそのような取り組みを実施しているかどうかもチェックしてみてください。

夏休み期間中の給与が下がるかどうかは、幼稚園教諭の雇用形態によって異なります。正社員の場合は月給制であることと、夏休み中も出勤日となるため、通常どおりの給与が支給されるのが特徴です。一方、時給制のパート職員は勤務した分しか収入を得られず、園児がいない期間に勤務日数が減少すると、、給与が減る可能性があります。具体的な条件は園によって異なるため、雇用契約時に確認しましょう。