保育士の業種・職種は何が正解？正しい分類や異業種転職のポイントを解説

保育士として培ったスキルや経験は、ほかの業界においても高く評価されやすいです。ここでは、保育士から異業種に転職する方法や職務経歴書の書き方を解説します。

保育士が異業種へ転職する際は、計画的な準備が大切です。希望する業界で求められるスキルや資格を調べ、自身の強みと照らし合わせましょう。子どもとの関わりだけでなく、保護者対応や行事の企画・運営、書類作成など、保育士として身につけた多岐にわたるスキルは、異業種に転職しても役立ちます。保育士として身につけたアピールポイントをまとめ、準備が整い次第、積極的に求人を探して応募しましょう。

職務経歴書は、保育士が転職活動するときに自分をアピールするための大切な書類です。職務経歴書には、保育士としての業務内容を具体的に記載します。具体的な数値や結果も含めて記入すると、採用担当者の印象に残りやすいです。

異業種への転職では、保育現場で培ったスキルをどのように活かすのかを伝えることが大切になります。たとえば、「子どもの課題を見つけ発達を促す観察力」は「顧客ニーズを察知する力」に、「保護者対応」は「クライアント対応力」に言い換えられます。自分の経験を客観的な視点で見直し、新たな場所でも活躍できる人材だとアピールしましょう。

異業種に転職する場合、職務経歴書に書く自己PRに迷う保育士も少なくありません。ここでは、異業種への転職を検討している保育士に、自己PRの例文を紹介します。

保育士から事務職に転職する場合の自己PRの例文は、以下のとおりです。

保育士が事務職に転職する際は、保育士の経験を事務職のスキルに変換することが大切です。正確に書類を作成する力や、計画的に業務を遂行する力をアピールするのがおすすめになります。

保育士から接客業に転職する場合の自己PRの例文は、以下のとおりです。

保育士から接客業への転職では、保育の経験が直接活かせる部分をアピールするのが効果的です。相手の意図を汲み取って臨機応変に対応する力や、一人ひとりに合わせた丁寧な関わりができる力を積極的に伝えましょう。