認定こども園は保育士資格のみだと働けない？幼保連携型の経過措置や特例

保育士資格のみを保有している方が認定こども園へ就職・転職を目指す場合は、選考で幼児教育への理解を示したり、幼稚園教諭免許状を取得するのに前向きな姿勢を示すのがコツといえます。また、エージェントに相談するのもおすすめです。

ここでは、保育士のみを保有している方が認定こども園へ就職・転職するコツを3つ紹介します。

保育士資格のみを保有している方が認定こども園への就職・転職を目指す場合は、選考で運営方針や幼児教育への理解・興味をアピールしましょう。園によっては、幼児教育の指導ができる人材を探している場合があるためです。

保育士資格のみの場合は、幼児教育に携わった経験や知識が浅い点を懸念される可能性もあるため、理解や興味、意欲を示すのが重要といえます。認定こども園のホームページや求人情報などから運営方針や実施している幼児教育などを確認し理解を深め、選考対策の参考にしましょう。

保育士資格のみの方が認定こども園の選考を受ける場合は、面接や応募書類などで幼稚園教諭免許状を取得する意欲を示しましょう。幼保連携型の認定こども園では、保育士資格のみだと経過措置が終了した後に働けなくなることがあるかもしれません。そのため、幼稚園教諭免許状を取得する意思がないと判断された場合、採用されない可能性があります。

幼稚園教諭免許状を取得するかどうか面接で聞かれることもあるため、前向きな姿勢や意欲を伝えられるように準備しましょう。

保育士資格のみで働ける認定こども園の求人は探しにくい可能性もあるため、保育業界専門の就職・転職エージェントを利用するのもおすすめです。保育業界専門の就職・転職エージェントを利用すれば、希望条件をもとに求人を紹介してもらえるため、転職活動を効率的に進められるのがメリットといえます。

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