保育士の離職率は低い？3年以内のデータや退職理由、転職のポイントを解説

ここでは、離職率が低い保育園へ転職するポイントを4つ紹介します。離職率は求人情報や採用サイトなどで確認できる場合もありますが、公開されていないことも。長く働き続けられる職場を探したい保育士の方は、ぜひ参考にしてください。

離職率が低い保育園へ転職するためには、事前に職場を見学して雰囲気を確認しておくのが重要です。保育環境が整っていなかったり雰囲気が暗かったりすると、離職率の高さにつながる場合も。そのため、保育環境や職員の雰囲気、子どもの様子などを実際に見ておいたほうが安心です。
希望する求人を見つけた場合、応募先の保育園に面接時や事前に職場見学ができないか確認してみましょう。

給料や賞与、福利厚生などを求人情報で確認し、現在の職場やほかの保育園と比較し、検討しましょう。手当や福利厚生などが充実している保育園は、長く働き続ける保育士が多い傾向にあります。また、夏休みや特別休暇などがある場合も、仕事とプライベートが両立しやすく、働きやすいと感じる可能性があるでしょう。

離職率が低い保育園へ転職したいのであれば、公務員保育士を目指すのも1つの方法です。前述したように、私立保育園に比べ公立保育園で働く保育士の離職率は低い傾向にあります。公務員保育士は地方公務員になるため、給料が高く、福利厚生が充実しているので、長く働き続けやすいでしょう。

ただし、公務員保育士になるためには、公務員試験に合格しなければいけません。年齢制限もあるため、要件や試験内容などの詳細を把握したうえで検討しましょう。

保育業界専門の転職エージェントを利用すると、離職率や職場の雰囲気など詳細な情報を得られる場合もあります。「長く働き続けられる職場に転職したい」などの希望に合わせて、求人を紹介してもらえるでしょう。

また、転職エージェントでは、給料や離職率、保育士の雰囲気など、直接聞きにくいことを代理で質問してくれることもあります。転職エージェントを利用すれば、疑問や不安を解消しながら転職活動ができるでしょう。

保育士資格を活かして転職したい方は、保育業界専門の転職支援サービス「レバウェル保育士」へご相談ください。「レバウェル保育士」は、地域に特化した専任のアドバイザーが、希望条件をヒアリングしあなたにあった求人をご紹介します。サービスはすべて無料で利用できるため、ぜひお気軽にご登録ください。