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幼稚園教諭の転職先は?資格を活かせる仕事やメリット・デメリットを解説

  • #幼稚園教諭
ピアノを弾く幼稚園教諭のイメージ

幼稚園教諭からの転職を検討している方もいるのではないでしょうか。幼稚園教諭からの転職は、さまざまな業界や職種に広がる可能性があります。 この記事では、幼稚園教諭が資格を活かせる仕事や異業種への転職のメリット・デメリットについて解説します。自分に合った転職先を見つけるためにも、どの業界や職種が自分に合っているのかを考えていきましょう。

この記事を書いた人

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「レバウェル保育士」編集部

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目次

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幼稚園教諭の資格を活かせる転職先とは?

幼稚園教諭の仕事にはやりがいがある一方で、給料や労働時間、仕事量などに悩んで転職を考える方もいるでしょう。ここでは、幼稚園教諭として培ったスキルを活かしながら、新たなキャリアに挑戦できる転職先を紹介します。

1.現在の勤務地とは違う幼稚園

幼稚園教諭の仕事が好きで子どもと関わりたい方は、ほかの幼稚園へ転職するのも選択肢の1つです。しかし、転職先で同じ問題を繰り返さないためにも、職場環境や教育方針を事前に確認しましょう。面接時に園の理念や働き方、労働条件を詳しく聞いてみるのがおすすめです。ほかにも、職場の雰囲気などもチェックし、働きやすい環境かどうか見極めましょう。

また、転職先で異なる教育方針やカリキュラムに触れられるのは、スキルを向上させる良いチャンスだといえます。施設が変わると、働きやすくなる可能性があります。自分に合った職場を見つけると、より充実した保育が行えるようになるでしょう。

2.学童保育支援員

学童保育で指導員として働くには、特に資格は必要ありません。学童保育では、主に放課後や長期休暇中に小学生の子どもを預かって一緒に遊んだり、勉強をサポートしたりなど、教育的支援の役割があります。幼稚園教諭の経験者は、より深い教育的なアプローチができるため、活躍の場が広がるでしょう

3.ベビーシッター

ベビーシッターは、家庭などに訪問し、保護者に代わって子どもを預かり、食事や遊び、生活のサポートを行う仕事です。幼稚園教諭として培った年齢に応じた遊びの提案やしつけ・生活習慣の指導などの経験は、ベビーシッターとしても大いに役立つでしょう

最近、幼児教育の専門知識を持つベビーシッターの需要は増加しています。家庭ごとに異なる環境の中で柔軟に対応できるスキルが求められるため、幼稚園教諭としての経験が強みとなる仕事の1つといえます。

4.幼児教育スクールの講師

幼児教育スクールの講師はリトミックや英会話、知育教室などで指導を行う仕事です子どもの発達を促す専門的なカリキュラムを提供します。幼稚園教諭として培った子どもとの関わり方は、幼児教育スクールでも大いに活かせるでしょう。

5.フリーランスとして独立

ベビーシッター、家庭教師、子育てアドバイザー、幼児向け教室の運営など、自分の得意分野を活かしてフリーランスとして独立する道もあります
幼稚園教諭としての経験から、子ども一人ひとりに合わせた個別対応ができるため、保護者のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供できるのが強みといえます。

フリーランスとして独立すると、SNSやブログを活用して情報発信を行い、子育てに関する相談業務や講座を開催するなど、働き方の幅を広げることも可能でしょう。フリーランスは働く時間や内容を自分で決められる自由度の高さが魅力です。しかし、集客や運営方法に工夫が求められます。幼児教育の専門性を活かしながら、自分らしい働き方を実現したい方におすすめの選択肢です。

保育士資格を取得している幼稚園教諭が転職できる職場

保育士資格を所有する幼稚園教諭は保育と教育の両方の視点を活かし、幅広い職場で活躍できるでしょう。ここでは、子どもの成長を支える仕事を続けながら、新たな環境でスキルを発揮したい方におすすめの転職先を紹介します。

1.保育園(認可・認可外)

保育士資格を持つ幼稚園教諭は、保育園の保育士に転職できます。ここでは、幼稚園教諭で保育士免許を所有する方が認可・認可外保育園で働くメリットなどを解説します。

認可保育園

認可保育園には公立保育園と私立保育園があります公立で働くには自治体の公務員試験に合格しなくてはいけません。一方、私立の認可保育園であれば、保育士資格を持っていれば応募でき、幼稚園での経験を活かして働くことができます。

認可外保育園

東京都福祉局「認可外保育施設について新規タブリンク」によると、認可外保育園とは、都道府県が認可している認可保育所、認定こども園および地域型保育事業(家庭的保育事業、小規模保育事業、事業所内保育事業、または居宅訪問型保育事業)以外の保育を行うことを目的とする施設(保育者の自宅で行うもの、少人数のものを含む)です。

認可外保育園だからといって、必ずしも環境が劣るわけではありません。認可外だからこそ独自の教育方針を取り入れている園も多く、自分の理想に合った保育が実践できる可能性があります。幼稚園での経験を活かしながら、新たな環境で子どもの成長を支えたい方にとって、有力な選択肢の1つとなるでしょう。

出典

東京都福祉局「認可外保育施設について新規タブリンク」(2025年5月21日)

2.認定こども園

認定こども園は幼稚園と保育園の特徴を融合した施設で、教育と保育の両方を提供します。種類は幼保連携型・幼稚園型・保育所型・地方裁量型の4つです。形態によって特色は異なりますが、いずれも幼児教育と保育の両面から子どもを支えるのが特徴といえます。

そのため、「教育も保育もどちらも大切にしたい」「子どもと関わる時間を長く持ちたい」と考える方にとって、幼稚園での経験を活かせる魅力的な転職先でしょう。

3.児童福祉施設・児童養護施設

児童福祉施設や児童養護施設では、保護者の代わりとなって子どもたちを見守り、生活習慣のサポートや心のケアを行います。責任は大きいですが、その分やりがいも感じられるでしょう。より深く一人ひとりに寄り添うため、長期的な視点で子どもの自立を促し、幼稚園教諭として培った子どもとの関わり方や成長を促すスキルを活かせます。

また、職員同士や関係機関と連携しながら、より専門的な支援や環境づくりに関わる機会も多く、保育・福祉の分野でスキルアップを目指せるのも魅力です。

4.家庭的保育(保育ママ)

家庭的保育(保育ママ)は、市町村の認可事業(地域型保育事業)の1つで、自宅などで少人数の子どもを預かり、日中の保育を行います。自治体によって要件は異なりますが、少人数制のため、より一人ひとりに寄り添った温かい保育ができるのが特徴です。

幼稚園のような集団保育とは異なり、家庭に近い環境で子どもと深く関わることができます。そのため子どもに安心感を与えやすく、家庭からの信頼も得やすいでしょう。幼稚園教諭として培った保育の知識や経験を活かしながら、個々の成長を丁寧に見守りたい方に適した働き方といえます。

5.企業内保育や院内保育施設

企業内の託児所や院内の保育施設は幼稚園教諭の資格を活かしながら、働き方を見直したい方におすすめの転職先です。これらの施設では、企業や病院で働く職員の子どもを預かるため少人数制の保育が多く、一人ひとりの子どもとじっくり向き合えます。

また、夜間保育やシフト制を採用している施設もあり、勤務時間の柔軟性が高い点も特徴です。幼稚園とは異なり、行事やカリキュラムの負担が少ないため、ワークライフバランスを大切にしたい方に向いているでしょう。

ただし、企業や病院ごとに保育方針や勤務条件が異なるため、事前にしっかりと情報収集し、自分に合った職場を選ぶことが大切です。

幼稚園教諭から転職を目指しやすい異業種・異職種

幼稚園教諭としての経験は、保育・教育業界だけでなく、異業種への転職にも役立ちます。子どもと関わる仕事に限らず、これまで経験を活かせる職場を選ぶと、新たなキャリアの可能性が広がるでしょう。

1.育児や教育関連の一般企業

育児や教育に関わる一般企業で働く場合、子どもと接する機会は減るでしょう。しかし、子どもの成長や教育を支える仕事ができる点が魅力です。
育児や教育に関わる一般企業の例として、子ども用品メーカーでの商品企画や営業、教育関連企業での教材開発やカスタマーサポートなどが挙げられます。幼稚園教諭としての知識や現場経験が評価され、積極的に採用されるケースも少なくありません。

また、休日の調整がしやすく、職場の人間関係も比較的安定している企業もあるため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しているでしょう。

2.事務職

事務職は人気の職種であり、未経験でも比較的働きやすい職業としておすすめです
幼稚園教諭の仕事には、シフト管理や資料作成、保護者との連絡調整など、事務的な業務も含まれているため、面接時には実務経験としてアピールできるでしょう。子どもとの関わりがなくなっても、細やかな作業やサポートを通じて貢献したい方にとって、事務職は新たなキャリアを築くための選択肢の1つです。

3.接客業や販売職

子どもと適度な距離を保ちつつ関われる仕事として、接客業や販売職もおすすめの業種です。特に、子ども用品店の販売スタッフやテーマパークのスタッフなどでは、これまでの経験が評価されやすいでしょう。また、テーマパークには託児所や迷子センターが設置されているケースも多いため、幼稚園教諭としての知識やスキルを活かせる可能性が高いといえます。

4.介護職

幼稚園教諭として培った相手に寄り添う姿勢やコミュニケーション能力は、介護の仕事でも役立ちます
また、介護の現場で経験を積みながら、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指せるため、将来的にキャリアアップの道も広がるでしょう。人と関わる仕事を続けたい方や、支援を通じてやりがいを感じたい方にとって、介護職は魅力的な選択肢となります。

幼稚園教諭が異業種転職を考える主な理由

東京都が行った「東京都保育士実態調査 (p.8)新規タブリンク」によると、保育士が退職した理由は人間関係、仕事量の多さ、給料が安いなどが上位に挙げられています。
ここでは、幼稚園教諭が異業種転職を考える主な理由についてそれぞれ解説します。

出典

東京都保育士実態調査「東京都保育士実態調査新規タブリンク」(2025年5月21日)

人間関係によるストレス

どの職場でも人間関係の悩みはあります。しかし、幼稚園は特にコミュニケーションが密になりやすい環境のため、人間関係に悩む方も少なくありません。幼稚園教諭が退職した理由は人間関係が最も多く、31.5%を占めています。幼稚園教諭の仕事は、職員が協力して子どもたちを見守る仕事だからこそ、価値観の違いや意見のすれ違いが生じる場合もあるでしょう。

また、幼稚園教諭は保護者と関わる機会が多いため、時には対応に悩んだり、期待に応えようと努力するあまり負担を感じたりすることがあるかもしれません。こうした日々の積み重ねが負担となり、より自分に合った働き方を求めて転職を考える幼稚園教諭もいるようです。

仕事量の多さ

幼稚園教諭が退職した理由で二番目に多いのは、仕事量の多さで23.1%を占めています。幼稚園教諭の仕事は登園前の準備や登園後の片付け、掃除、備品の準備、製作物の作成、保護者への連絡など多岐にわたります。幼稚園では季節ごとにイベントが多く、持ち帰り仕事が多いという幼稚園教諭も少なくありません。

給料が安い

幼稚園教諭が退職した理由で三番目に多いのは、給料の安さで22.1%を占めています。
厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計新規タブリンク」によると、幼稚園教諭のきまって支給する現金給与額は27万6,600円です。幼稚園教諭の年間賞与その他特別給与額は80万8,100円となっています。幼稚園教諭の想定される平均年収は412万7,300円です(年収はきまって支給する現金給与額を12ヶ月かけ、年間賞与その他特別給与額を足したもの)。

前述しましたが、仕事量の多さで退職する幼稚園教諭は23.1%、給料の安さは22.1%と1%としか差がありません。つまり、仕事量に対して給料が見合っていないと考えている教諭が多いといえるでしょう。

出典

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計新規タブリンク」(2025年5月21日)

健康上の理由

幼稚園教諭が退職した理由で四番目に多いのは、体力を含む健康上の理由で20.6%を占めています。幼稚園教諭は子どもと一緒に外で遊んだり、抱っこをしたりと体力が必要なシーンが多いといえるでしょう。

幼稚園教諭は子どもや保護者の対応だけでなく、事務仕事やイベントの準備など仕事が多く、多岐にわたります。そのため、「体力的にきつい」「体がもたない」と感じて退職を決意する幼稚園教諭も少なくありません。

労働時間が長い

幼稚園教諭が退職した理由で五番目に多いのは、労働時間が長いことで18.6%を占めています。幼稚園では、園児がいる時間帯は通常9時から14時頃までです。しかし、幼稚園教諭はその前後に準備や片付け、掃除などをするため、労働時間は8時から18時頃に及ぶ場合もあるようです。日中は忙しいために、自宅に持ち帰ってイベントなどの準備を行う幼稚園教諭も少なくありません。

幼稚園教諭から異業種転職する4つのメリット

幼稚園教諭としての経験を活かしながら、新たな業界へ挑戦すると、これまでとは違った働き方や環境を手に入れられるでしょう。 \

ここでは、幼稚園教諭から異業種へ転職することで得られる4つのメリットについて紹介します。

1.異業種で新たなスキルを習得できる

異業種への転職は大変な面もありますが、その分、新たなスキルを習得できる大きなチャンスでもあります。幼稚園教諭としての経験を活かしつつ、別の業界で働くと、これまでとは異なる視点や専門知識を身につけられるでしょう。

たとえば、子ども用品メーカーで企画職に就けば、現場での経験を活かして「先生や子どもたちにとって本当に役立つ商品とは何か」を考え、開発に貢献できます。このように、異業種での経験が新たな強みとなり、将来のキャリアの幅を広げることにつながるでしょう。

2.ワークライフバランスが改善しやすい

幼稚園教諭の仕事は、長時間労働や持ち帰り業務が多く、プライベートの時間を確保しにくい場合もあるでしょう。しかし、異業種へ転職すると勤務時間が安定し、しっかり休日を確保できる可能性があります。

残業が少なくフレックスタイム制を導入している企業やリモートワークが可能な職種では、仕事と私生活のバランスを取りやすくなるでしょう。仕事の負担が軽減され、自分の時間を大切にしながら働けるのも、異業種転職のメリットの1つです。

3.新しい環境で人間関係をリセットできる

幼稚園教諭の仕事は同僚や園長と連携したり、保護者への対応を行ったりと、人との関わりが多いために、人間関係のトラブルが発生することもあります。人間関係は一度こじれてしまうと修復が難しく、精神的な負担が大きくなる場合もあるでしょう。

異業種へ転職すると、人間関係をリセットできるのはメリットの1つといえます。ただし、人間関係の問題はどの職場にも少なからずあるため、転職先の雰囲気や社風を事前にリサーチし、より働きやすい環境を選ぶことが大切です。

4.収入がアップする可能性がある

幼稚園教諭の年収は仕事内容や勤務時間に対して決して高いとはいえず、収入を上げるには園長など限られたポジションに就く必要があるでしょう
異業種へ転職すれば、昇給のチャンスが多い職場を選び収入アップの可能性が広がります。昇格制度が整っていたり、成果に応じたインセンティブが支給されたりする職場を選べば、頑張り次第で収入がアップする可能性もあります。

幼稚園教諭から異業種転職する3つのデメリット

異業種への転職には多くのメリットがありますが、その一方で注意すべきデメリットも存在します。ここでは、幼稚園教諭から異業種転職する3つのデメリットを解説します。デメリットを理解したうえで、自分に合った転職先を慎重に選びましょう。

1.未経験分野では転職が難しいこともある

異業種への転職では、これまでの経験やスキルが直接活かせない場合があります。また、未経験分野では採用のハードルが高くなる場合もあるでしょう。専門知識や実務経験が求められる職種では、即戦力としてのスキルが不足していると判断され、書類選考や面接を通過しにくいケースもあります。そのため、転職を成功させるには、事前に必要なスキルを学んだり、未経験でも挑戦しやすい職種を選んだりする工夫が必要です。

2.資格や専門知識を活かせない場合もある

取得した幼稚園教諭免許状や幼稚園教諭として培った経験は、異業種では必ずしも活かせるとは限りません。幼稚園教諭免許は業界特化型の資格であるため、異業種では評価されにくいケースもあります。そのため、これまでの経験をどのように新しい職種に結びつけるかを考えたり、新たなスキルを身につけたりすることが大切です。

3.違う悩みが発生する場合もある

どの職場でも仕事内容や人間関係、待遇面などの悩みは少なからず発生します。そのため、転職を考える際は一時的な感情に流されず、「何を改善したいのか」「どのような働き方を望むのか」を明確にするのが大切です。後悔のない転職を実現するためにも、自己分析を行ったり、転職先の情報をしっかり調べたりして、自分に合った職場を慎重に選びましょう。

幼稚園教諭から転職する際に求人を探せるサービス

幼稚園教諭からの転職を考える際、求人を探す方法はさまざまです。異業種への転職を目指す場合は、未経験者歓迎の求人が多いサイトや、キャリア相談ができるサービスを利用するのも良いでしょう。ここでは、幼稚園教諭からの転職に役立つ求人サービスを紹介します。

転職エージェント

転職エージェントは希望条件に合った求人の紹介から面接対策、条件交渉まで幅広くサポートしてくれるサービスです

「ほかの幼稚園に転職したい」と悩んでいる方は、「レバウェル保育士」がおすすめです。「レバウェル保育士」では、保育士だけでなく幼稚園教諭の求人も取り扱っている転職エージェントです。キャリアアドバイザーが履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策を支援するため、転職活動における不安を軽減できます。

地域に特化したプロのアドバイザーが担当し、一人ひとりの希望に合った求人を紹介するため、「働きやすい環境を選びたい」「年収アップを目指したい」といった希望にも対応可能です。サービスは無料で利用できるので、転職活動にお悩みの方はぜひお気軽にご相談ください。

ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が運営する公的な職業紹介機関で、全国に拠点があり無料で求人情報を検索できます。ハローワークの強みは地域に密着した求人が多い点です。地元での転職を希望する方にとって選択肢が広がるでしょう。

また、専任の職員による職業相談を受けられるため、転職の方向性に迷っている場合にアドバイスをもらえます。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートも充実しており、未経験の業種に挑戦したい方に心強いサービスといえるでしょう。

幼稚園教諭が転職を考える際によくある質問

ここでは、幼稚園教諭が転職を考える際によくある質問に解答します。ぜひ参考にしてください。

幼稚園教諭が転職するならどのタイミングがいい?

幼稚園教諭が転職を考えるなら、新年度が始まる4月や求人が増え始める10月が良いタイミングでしょう。転職を希望する3ヶ月から半年くらい前から準備を行うのがおすすめです。幼稚園教諭として働きながら職場を探す場合、時間が限られているため転職エージェントを利用すると、効率的に転職できるでしょう。

幼稚園教諭が退職する際はいつ頃相談すべき?

引き継ぎなどがあるため、退職を希望する日の3ヶ月から半年前までに伝えるのが理想でしょう。幼稚園は年度ごとの運営が基本となるため、年度末(3月末)での退職が一般的です。そのため、12月〜1月頃までに園へ伝えると、引継ぎなどの準備がスムーズに進みます。ただし、就業規則によっては1ヶ月前でも可とされている場合もあるため、まずは園のルールを確認しましょう。

まとめ

幼稚園教諭から異業種への転職は十分に可能です。異業種ではなく、ほかの幼稚園への転職も1つの手です。環境が改善される可能性もあるため、転職先を選ぶ際は「幼稚園教諭の仕事を続けたいのか」「異業種で新たな挑戦をしたいのか」をよく考えて選択しましょう。

日々忙しい幼稚園教諭の場合、転職活動を進める際には、自分だけで求人を探すのは難しい場合もあります。自分の希望に合った転職先を見つけるために、転職エージェントを活用するのもおすすめです。

執筆者

A

「レバウェル保育士」編集部

保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェント「レバウェル保育士」が運営するメディア。現役の保育士とこれから保育士を目指す方に向けて、仕事や転職に役立つ情報をお届けします。記事を通して不安や悩みが少しでも解消する状態を目指し、皆さんのキャリア選択を支援します。

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