保育士の男女比の最新データ！実は男性が増えている？女性が多い理由も解説

なぜ保育現場には男性が少ないのでしょうか。ここでは、保育士の割合が女性に偏っている理由を解説します。

「児童福祉法」の改正以前は、保育士は「保母」と呼ばれていました。「保母」という名称から、保育の仕事は「女性が就く職業」というイメージが強く根付いていたことが分かります。

法改正によって男女共通の「保育士」という呼び方になったものの、依然として昔のイメージが社会に残っており、男性が保育士を目指すのに抵抗を感じる場合があるようです。そのような先入観が、男性の保育現場への参入を妨げる要因となっているのかもしれません。

保育士の給料は職場によって異なりますが、ほかの職種に比べて低いイメージがあるようです。政府統計の総合窓口e-Statの「令和6年賃金構造基本統計調査 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」と「年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額」より、男女別に保育士と全職種の「きまって支給する現金給与額」を以下の表にまとめました。

参照：政府統計の総合窓口e-Stat「令和6年賃金構造基本統計調査 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」・「年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額」

男女別の「きまって支給する現金給与額」を比較すると、保育士は全職種に比べて男女差が少ないことが伺えます。男性の「きまって支給する現金給与額」を見ると、全職種が保育士を大きく上回っているのが分かるでしょう。パートナーや家族を支えることを考えている男性にとって、給与面が保育士として働く際の懸念点になる場合があります。

男性保育士は、女性に比べて偏見を受けやすいのが課題です。メディアやSNSで男性保育士による不適切な保育が取り上げられたことにより、保護者の中には男性保育士に不信感を抱く人もいます。

周囲からの偏見により、男性保育士はストレスやプレッシャーを感じ、職場で肩身の狭い思いをする場合も少なくないようです。自分自身が問題を抱えていなくても、「男性保育士」という理由で疑念を掛けられる可能性があり、働きにくさを感じる場面があるかもしれません。男子保育士は心理的な負担から離職を余儀なくされたり、保育士を目指すのを諦めてしまったりすることもあるでしょう。

男性保育士は女性保育士と比べて勤続年数が短い傾向にあります。政府統計の総合窓口e-Statの「令和6年賃金構造基本統計調査 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」によると、男女別の保育士の平均勤続年数は以下のとおりです。

参照：政府統計の総合窓口e-Stat「令和6年賃金構造基本統計調査 職種（小分類）別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」

女性保育士より男性保育士の勤続年数が短いのは、偏見による働きにくさや給料面での不安など、これまでに挙げてきた理由によって転職や離職を選択する男性が一定数いるためでしょう。保育士として働き始めても長く続けにくい環境が男性の定着を妨げており、保育士全体としての男性の割合の低さに繋がっていると考えられます。