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未経験から保育士になるのはきつい?大変に感じる理由と無理なく働くコツ

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「未経験から保育士になるのはきつい?」と不安に感じていませんか?資格取得の勉強や、慣れない仕事による体力的な負担など、未経験ならではの大変さはあります。ただし未経験者歓迎の求人やサポートが充実した園を選べば、少しずつ仕事を覚えていくことも可能です。この記事では、未経験から保育士になるのがきついといわれる理由や、目指す際の心構えをまとめました。保育士になるメリットややりがいも紹介します。

この記事を書いた人

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「レバウェル保育士」編集部

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目次

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未経験から保育士になるのはきつい?

未経験で保育士を目指す場合、資格取得に向けた勉強や、慣れない業務・職場環境に最初はきついと感じることもあるかもしれません。しかし、研修制度や資格取得のサポートが整った保育園を選べば、未経験であっても安心して知識とスキルを身に付けていけます。

こども家庭庁の「保育士の有効求人倍率の推移(全国)新規タブリンク」によると、令和8年(2026年)7月時点の保育士の有効求人倍率は2.80倍でした。依然として人手不足の状況が続いており、未経験から保育の仕事に挑戦するチャンスは十分にあるといえるでしょう。

出典

こども家庭庁「保育新規タブリンク」(2026年9月25日)

未経験で保育士になるのがきついといわれる理由

ここでは、未経験から保育士を目指す際にきついと感じやすいポイントを紹介します。大変な場面を事前に知っておくことで、働き始めてからのギャップも減らせるでしょう。

資格取得のための勉強が必要になる

社会人が未経験から保育士資格を取得するには、指定保育士養成施設を卒業するか、保育士試験に合格する必要があります。仕事で疲れていても勉強時間を確保しなければならないため、資格取得までの道のりをきついと感じる人もいるでしょう。

保育士試験は、受験資格を満たしていれば独学でも挑戦できますが、幅広い分野から出題されるため、しっかりとした学習計画が求められます。こども家庭庁の「令和7年保育士試験の実施状況新規タブリンク」によると、申請者数5万4,807人に対して合格者数は1万621人で、合格率は約19.4%でした。5人に1人程度の合格率であることからも、保育士試験は一定の難易度がある試験といえるでしょう。

出典

こども家庭庁「保育新規タブリンク」(2026年9月25日)

実務経験がないと保育現場で戸惑うことがある

保育現場では、子どもの様子やその場の状況を見ながら判断し、臨機応変に対応する力が求められます。先輩保育士が次々と仕事をこなしている姿を見て、「自分は次に何をすればいいのだろう」と焦ったり、現場のスピード感についていけず、きついと感じたりすることもあるでしょう。

子ども同士のケンカの仲裁や急な体調不良への対応、保護者からの悩み相談など、経験が少ないうちはどう対応すればいいのか戸惑う場面もあるかもしれません。

慣れないうちは特に体力的な負担を感じやすい

保育士の仕事は体を動かす場面が多く、慣れるまでは体力的なきつさを感じやすい傾向にあります。子どもと一緒に走り回る、抱っこをする、中腰や前かがみの姿勢で作業するなど、体を使う動作が続くので、始めのうちは筋肉痛に悩まされるかもしれません。

また、子どもの安全を守るために常に注意を払う必要があるため、身体的な疲労だけでなく精神的な疲れも重なりやすいのが特徴です。

職場での人間関係に悩むことがある

未経験の保育士は、職場の人間関係が原因できついと感じることもあります。人手不足で忙しい職場では、先輩保育士に質問したくても話しかけるタイミングがつかめず、「積極性がない」と受け取られてしまうことがあります。勇気を出して質問しても「今は忙しい」と言われ、どうすればいいのか悩んでしまうこともあるでしょう。

また、慣れない業務に時間がかかることで、先輩保育士から厳しい態度を取られるケースもあります。「先輩にどう接すればいいのか分からない」「自分だけ厳しく指導されている気がする」と感じると、仕事への不安も大きくなってしまうかもしれません。

未経験で保育士になるメリット・やりがい

未経験から保育士を目指す場合、仕事に慣れるまではきついと感じることもあるでしょう。一方で、これまでの仕事や人生で培った経験を活かせるのは、未経験ならではの強みです。ここでは、未経験で保育士になるメリットややりがいを紹介します。

異業種で培ったスキルを保育に活かせる

異業種で培った経験やスキルは、保育現場でも活かせます。たとえば、事務職の経験があれば、書類を効率よく作成したり、タスク管理のスキルを活かして優先順位をつけながら業務を進めたりできるでしょう。

接客業の経験があれば、周囲の些細な変化に気づく観察力や、ニーズをくみ取って行動する力が身についていることもあります。こうしたスキルは、子どもへの対応はもちろん、保護者との信頼関係を築くうえでも役立ちます。異業種での経験があるからこそ、新しい視点やアイデアを保育に取り入れられるかもしれません。

日常の暮らしや子育ての経験が強みになる

家事や子育てなど、これまでの日常生活で培った経験も、保育の現場で役立ちます。泣いている子どもに落ち着いて対応したり、体調の変化にすぐ気づけたりと、日常生活の中で培われた対応力が生きる場面は豊富にあるはずです。

また、人生経験を重ねてきたからこそ、子育てに悩む保護者の話に耳を傾け、気持ちに寄り添えることもあります。相手の話をじっくり聞く力や包容力は、子どもだけでなく保護者にとっても心強い支えとなるでしょう。

子どもたちの笑顔や成長を間近で見守れる

未経験から保育士になるメリットの1つは、子どもたちの成長を身近で感じられることです。仕事がきついと感じるときも、子どもたちの笑顔や「先生大好き」という言葉に励まされる場面があります。「〇〇先生」と名前を呼ばれたり、甘えてくれたりする姿に、子どもとの信頼関係を実感できることもあるでしょう。

できなかったことができるようになったり、自分の気持ちを言葉や行動で表現できるようになったりと、子どもの成長を日々見守れるのは、保育士ならではのやりがいです。

未経験者が無理なく保育士を目指す方法

未経験から保育士を目指す場合、いきなり正社員として働くことに不安を感じる人もいるでしょう。そのようなときは、パートや保育補助から始め、自分に合ったペースで仕事に慣れていくのも手です。ここでは、未経験者が無理なく保育士を目指す方法を解説します。

保育補助として働きながら保育士を目指す

保育士資格を取得する前に現場を経験したい場合は、保育補助として働く方法があります。保育補助は、子どもの見守りや生活のサポートを行いながら、保育士を支える仕事です。求人によっては無資格であっても働けるので、現場を経験しながら資格取得を目指せます。

仕事の流れや子どもとの関わり方、職場の雰囲気を知ったうえで勉強を進められるため、保育士になったあとのギャップを減らすことにもつながるでしょう。

資格取得後にパートで実務経験を積んで正社員になる

保育士資格の取得後、いきなり正社員として働くことにハードルの高さを感じる場合は、パート勤務からスタートするのも有効です。パートなら勤務時間や日数を調整しやすく、自分のペースで少しずつ業務に慣れていくことができます。

パート保育士は主にクラス担任のサポート業務を担うことが多いため、正社員に比べて精神的な負担や責任のプレッシャーを軽減しやすいメリットがあります。仕事に慣れて自信がついてきたら、勤務時間を伸ばしたり、正社員登用を目指したりするのも1つの方法です。

未経験から保育士を目指す際の心構え

ここでは、未経験から保育士を目指すにあたって、意識したい心構えを解説します。周りの先輩保育士に積極的に質問・相談しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。

完璧を目指さず少しずつできることを増やす

未経験の保育士は、完璧を求めず、少しずつできることを増やしていく姿勢が大切です。最初からベテラン保育士と同じように動くのは難しいため、小さな目標を1つずつクリアして自信をつけていきましょう。

万が一ミスをしてしまっても、必要以上に落ち込むのではなく、「この失敗をどう次に活かすか」とポジティブに捉える意識が重要です。

疑問や不安なことは素直に質問・相談する

業務で分からないことや不安なことがあれば、遠慮せず同僚や先輩保育士に相談しましょう。積極的に質問することで、周囲も指導しやすくなり、仕事を覚えるきっかけにもなります。ただし、何でもすぐに聞くのではなく、まずは自分なりに考えてみることも重要です。「私はこのように対応しようと思っていますが、どうでしょうか」と、自分の考えを伝えたうえで相談すると、より具体的なアドバイスをもらいやすくなります。

体力づくりや健康管理を意識する

保育士の仕事は体を動かす場面が多いため、未経験から働き始める場合は、体力づくりや日ごろの健康管理を意識しましょう。軽い運動を習慣にし、少しずつ体力をつけておくと、保育の仕事にも取り組みやすくなります。

働き始めたあとも、十分な睡眠やバランスの取れた食事を心掛け、疲労を溜め込まないようにしましょう。年齢を重ねてから保育士になる場合は、自身の体調を把握しながら無理のない働き方を続けることが大切です。

保育士未経験者が働きやすい保育園を選ぶコツ

ここでは、保育士未経験者が働きやすい保育園を選ぶためのポイントを解説します。サポート体制や研修の充実度、職場の雰囲気などを事前に確認しておけば、入職後も無理なく仕事に馴染めるはずです。

園見学で実際の雰囲気を確認する

保育士未経験者が職場を選ぶ際は、できるだけ園見学を行い、実際の雰囲気を確認しましょう。園見学を行えば、職員同士のコミュニケーションや子どもへの接し方、園内の清潔感など、求人票だけでは分からない部分を直接確認できます。保育士の配置人数に余裕があるかどうかも、働きやすさを左右するポイントです。

「未経験者を受け入れた実績はあるか」「新しい職員が職場へスムーズに慣れるためにどんな支援を行っているか」など、気になることは積極的に質問してみましょう。

未経験者へのサポート体制が整った園を選ぶ

保育士未経験者が安心して働くためには、入職後のフォローや教育体制が整っている園を選ぶことが大切です。保育士の業務は子どもとの関わりだけでなく、事務作業や保護者対応、行事の計画・準備など多岐にわたります。

丁寧な指導がないまま「見て覚えて」と任されてしまうと、何から手をつければいいのか分からず、ストレスを抱えてしまう恐れがあります。「未経験者歓迎」という言葉だけで判断せず、新人研修やOJT、定期的な面談など、段階的に業務を習得できる環境があるかを確認しましょう。

転職エージェントに求人を紹介してもらう

未経験保育士が自分に合った園を探すなら、保育業界に特化した転職エージェントを活用するのがおすすめです。「仕事を覚えられるかな」「職場の雰囲気は自分に合うかな」「家庭と仕事を無理なく両立できるかな」など、未経験ならではの不安をキャリアアドバイザーに相談できます。

また、研修制度が充実した園や、未経験者へのサポートが手厚い園など、自分に合った求人を紹介してもらえるのもメリットです。保育士専門の転職エージェント「レバウェル保育士」では、保育士や保育士を目指している方の就職・転職相談に対応しています。職場選びに不安がある方は、気軽にご相談ください。

「保育士未経験はきつい?」と気になる方によくある質問

ここでは、「保育士未経験はきつい?」と気になる方によくある質問を紹介します。

未経験の保育士は「使えない」と思われる?

保育士として未経験から働き始める際、分からないことやミスをしてしまうのは自然なことです。ただし、何度も同じ質問を繰り返したり、指示を待つばかりで自分から動こうとしなかったりすると、先輩保育士にマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。「疑問点は素直に質問する」「教わったことはメモする」「アドバイスを次に生かす」といった姿勢を意識することで、少しずつ仕事を覚え、周囲からの信頼にもつながっていきます。

50代で未経験保育士として現場で働くのは大変?

50代から保育士に挑戦することは可能です。ただし、残業や持ち帰り仕事が多い職場では心身の負担も大きくなりやすいため、勤務状況を事前に確認して無理なく働ける職場を選ぶことが大切です。また、体力面で心配がある場合は、パート勤務で時間や日数を調整したり、児童館や学童保育といった保育園以外の選択肢を検討したりする方法もあります。

子育て支援員として働いてから保育士を目指すのはあり?

「いきなり保育士として働くのが不安」という方は、子育て支援員として現場を経験してから、保育士を目指すのもおすすめです。子どもとの向き合い方や業務の流れを把握することで、自分に適性があるかを事前に見極められます。子育て支援員に関する詳細は、「子育て支援員とは?資格の取り方や研修・仕事内容・保育士との違いを解説」で解説しているので、参考にしてみてください。

まとめ

未経験から保育士を目指す場合、資格取得の勉強や、慣れない仕事での体力的な負担などによって、きついと感じることもあります。しかし、異業種での経験が保育に活きる場面は多く、何より子どもたちの成長を間近で実感できるのは大きなやりがいです。未経験から保育士に挑戦する際は、保育補助として働きながら資格取得を目指したり、パートから始めたりするなど、自分に合ったペースで少しずつ経験を積んでいくのも選択肢の1つです。

「未経験で働ける園があるか不安」「自分に合う職場を見つけたい」とお悩みなら、レバウェル保育士にご相談ください。経験豊富なキャリアアドバイザーが、職場の雰囲気や残業の有無、未経験者のサポート体制など、気になる疑問に丁寧にお答えします。あなたが安心して長く働ける園を一緒に見つけますので、まずは気軽に話を聞いてみませんか?

執筆者

A

「レバウェル保育士」編集部

保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェントサービス「レバウェル保育士」が運営するメディアです。編集部には、元幼稚園教諭・保育士資格者のメンバーも在籍。現役保育士さんや保育学生さん、保育士資格の取得を目指す方に向けて、仕事や働き方、キャリア、転職に関するお役立ち情報を発信します。保育士・幼稚園教諭の転職サポート実績をもとに、記事を通して不安や悩みが少しでも解消される状態を目指し、皆さまのキャリア選択を支援します。

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