保育士が転職サイトを掛け持ちするメリット・デメリット！注意点も解説

ここでは、保育士が転職サイトを掛け持ちする際に抱えやすい疑問に回答します。転職サイトからの電話連絡や転職エージェントとの違いについて、参考にしてみてください。

転職エージェントが運営している転職サイトの場合、登録後に電話がかかってくることがあります。電話の目的は、キャリアアドバイザーによる転職サポートやサービスの案内です。電話を通じて条件に合う求人を探してもらったり、転職の相談に乗ってもらったりできます。

可能な限り電話を避けたい場合は、「土日だけ」「メールでの連絡を希望」というように、連絡の時間帯や方法の希望を伝えましょう。また、もしサポートが不要な場合は、その旨をアドバイザーに伝えておくと、連絡の負担を減らせます。

転職サイトへの登録によって、転職活動が職場にバレることはありません。転職サイトは、利用者のプライバシーを守るため、厳重な情報管理を行っています。求人に応募する際も、現在の職場に連絡がいくことはありません。ただし、スカウトを受け取れるタイプの転職サイトでは、職務経歴の内容から現職にバレる可能性もゼロではないため注意が必要です。

レバウェル保育士では、過去の就業先や現職を確認したうえで連絡がいかないように管理し、求職者名を伝えずに事業所とのやり取りをしています。職場に転職活動の情報が洩れることなく、安心して転職活動を進められるでしょう。

転職サイトと転職エージェントの違いは、サポート内容やサービスの特徴です。転職サイトは、求人情報を掲載するプラットフォームが中心で、基本的に求職者自身が情報を探して応募します。一方、転職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーが求人紹介や面接対策、条件交渉など一貫したサポートを受けられることが特徴です。

ただし、転職サイトでもキャリアカウンセリングなどのサポートを提供する場合もあり、サービスの境界線は曖昧な場合もあります。自分に合ったサービスを選ぶためには、各転職サイトの特徴を理解したうえで検討しましょう。