保育士のよくある転職理由は？面接で伝える際の例文・NG例など詳しく解説

引用：東京都「令和4年度東京都保育士実態調査結果（報告書）（p.9）」

東京都のデータによると、保育士を辞めた理由で多いのは、「職場の人間関係」や「仕事量が多い」「給料が安い」などです。ここでは、保育士によくある転職理由を解説します。なお、保育士を辞めた理由＝転職理由とは異なることもあるため、データは参考程度に見ておきましょう。

保育士のなかには、仕事量の多さや責任の重さの割りに給料が低いと感じ転職する方もいます。東京都の「令和4年度東京都保育士実態調査結果（報告書）（p.8）」によると、現在の保育園を退職したいと考える理由で一番多いのは「給料が安い（61.6%）」です。「子どもが信頼してくれるようになってうれしい」「保護者と一緒に子どもの成長を喜べる」など、保育士の仕事にやりがいは感じられるものの、給料が安いという現実的な問題から転職を考える場合もあるでしょう。

認可保育園は、主に国からの補助金や保護者から受け取る保育料によって運営されているため、保育士の給料も上がりづらいという側面があります。給料について悩む方は、「保育士の給料や年収はいくら？年齢・地域の違いや収入アップの方法を解説」の記事も参考にしてみてください。

仕事量の多さや労働時間の長さが、保育士の退職理由になることもあります。たとえば、「人手不足で日中に事務作業する時間が取れず、毎日残業している」、「行事の装飾や衣装づくりは持ち帰り仕事になり、休日にリフレッシュできない」といった悩みを抱えて、転職を考える方もいるようです。

保育園によっては、残業がほとんどなかったり行事が少なかったりする場合もあるため、転職することで悩みの解決を目指す方もいるでしょう。保育士の労働時間や残業については、「保育士の勤務時間は長い？理由は？平均的な労働時間や残業時間をもとに解説」の記事でもまとめています。

「主任保育士と保育方針が合わない」「後輩が指示どおりに動いてくれない」など、職場の人間関係に悩み、転職を考える保育士もいます。「先輩保育士たちと話すときに緊張する」「同僚の輪のなかに入れない」のように、なんとなく職場の雰囲気が合わないと感じることもあるかもしれません。職場の人間関係に関する悩みは、自分の努力によって解決しづらいため、転職して環境を変えようと考える方もいるでしょう。職場の人間関係で悩んでいる方は、「保育士の人間関係の悩みは？怖いと感じる理由や改善策を解説」の記事も参考にしてみてください。

結婚や妊娠、子育てなど、ライフステージの変化が保育士の転職理由になることもあります。「結婚により引っ越し、通勤時間が長くなった」「子どもが小学校に入学し、早番と遅番に入るのは難しい」「親の介護が必要になった」など、プライベートの事情により、今の職場での働き方が合わなくなることもあるでしょう。また、年齢を重ねて体力が落ちてきた、といった自分自身の体調や体力面での問題で、保育士の仕事自体を続けるのが難しくなることもあるかもしれません。

「給料が安い」「保育士に向いていない」といった悩みは、環境を変えないと解決しない場合もあるため、他業種への転職を考えるきっかけになりやすいようです。保育士として働くなかでキャリアアップが見通せない悩みも、将来的なことを考え他職種への転職を考える理由になるかもしれません。なお、「リトミック指導者になりたい」「発達支援に携わりたい」など、保育士経験を活かしつつ、より専門的な領域でスキルを磨きたいと感じ、他の職種へ転職する方もいます。