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保育士の勤務時間・シフトを解説!平均労働時間や1週間のスケジュール例も
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保育士の一般的な勤務時間がどれくらいなのか、気になる方もいるのではないでしょうか。正社員であれば1日8時間・週40時間が基本で、繁忙期には残業が発生することも考えられます。 この記事では、保育士の勤務時間について、雇用形態やシフト別に情報をまとめました。休憩や土曜出勤の実態、公立・私立の勤務時間の違いなども解説するので、就職・転職を検討中の方はぜひ内容をご一読ください。
目次
保育士の勤務時間はどれくらい?
保育士の勤務時間は、雇用形態や園の運営方針によって異なります。ここでは、正社員とパートそれぞれの勤務時間についてまとめました。
正社員の場合
保育士が正社員として働く場合、1日8時間、週40時間程度の勤務が一般的です。保育園の開園時間に合わせて、7時頃から19時頃まで、早番・中番・遅番のシフト制を採用しています。行事の準備や延長保育といった業務が加わると、残業時間が発生することも考えられるでしょう。
パートの場合
保育士がパートとして働く場合は、勤務時間をある程度選択できる傾向にあります。フルタイム勤務はもちろん、1日4~6時間程度の勤務や、午前のみ・午後のみといった働き方も可能です。育児や介護など、家庭の事情で仕事との両立を考えている人にとって、柔軟に働ける選択肢といえます。
【シフト別】保育士の勤務時間

この項では、早番・中番・遅番のシフト別に勤務時間を紹介します。実際のスケジュールは園によって異なりますが、働き方をイメージする際の目安としてお役立てください。
早番の場合
早番保育士の勤務時間は、7時~16時が一般的です。開園準備を進めながら子どもたちを迎え入れ、健康チェックをしたり保護者から様子を聞いたりします。開園直後の対応が忙しくなるため、時間に余裕をもった行動が求められる時間帯といえるでしょう。
早番の1日のスケジュール例については、「保育士の早番は何時から?仕事内容や1日の流れ・メリットを解説!」の記事で紹介しています。
中番の場合
中番保育士の勤務時間は、9時~18時頃が基本となっています。開園時間の人員確保が必要な園では、8時~17時のように、出勤時間が早めに設定されているところもあるようです。中番の勤務時間帯は園全体の活動が活発になるため、早番・遅番との連携が重要になります。
遅番の場合
遅番保育士の勤務時間は、10時~19時が一般的です。夕方以降は園児の数が減るため、延長保育の子どもたちをまとめて見守りながら、状況に応じた遊びを行います。すべての園児が降園したら、保育室の片づけや施錠をして業務を終えるのが遅番の特徴です。
遅番の1日の流れを詳しく知りたい方は、「保育士の遅番の働き方・勤務時間・仕事内容は?メリット・デメリットも解説」をご一読ください。
保育士の勤務時間と働き方に関する実態
ここでは、保育士の平均労働時間や休憩の取得状況、土曜出勤の有無などを解説します。就職・転職前にこれらの理解を深めておくと、働くうえでのギャップを防げるかもしれません。
1ヶ月あたりの平均労働時間
政府統計の総合窓口「令和7年賃金構造基本統計調査 / 職種(小分類)」によると、保育士の労働時間は、1ヶ月あたり163時間でした。「令和7年賃金構造基本統計調査 /(産業計・産業別)
」を見ると、全産業の平均労働時間は162時間となっています。ほかの業界と比べても、保育士の労働時間は大きな差がないことが分かるでしょう。
出典
政府統計の総合窓口「賃金構造基本統計調査」(2026年8月21日)
出勤・退勤時間の目安
保育士の出勤・退勤時間は、シフトによって異なります。開園作業に間に合わせるため、早いところでは7時頃を出勤時間として設定しているようです。職場には10〜15分前ほど前に到着しておくと、スムーズに勤務を開始できるでしょう。
退勤時間も働き方それぞれですが、遅い時間帯では19時頃を定時としています。ただし、遅番で残業が発生したり、夜間保育に対応していたりする場合は、20時以降の退勤になるかもしれません。
休憩時間はきちんと取れる?
「労働基準法 第三十四条」では、「労働時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩を与えること」が義務付けられています。基本的には、労働基準法に沿って保育士が休憩を取れるよう業務管理されているはずです。保育現場によっては、職員向けの休憩室を用意していたり、交替で休憩に入れるよう工夫していたりするところもあります。
しかし、実際には午睡中の子どもたちの安全を管理したり、事務作業を進めたりする必要性から、落ち着いて休めないと感じる保育士も少なくありません。
出典
e-GOV法令検索「労働基準法」(2026年8月21日)
土曜出勤はどれくらいある?
土曜日に開園している職場では、保育士の土曜出勤が発生します。土曜日は平日よりも園児の数が少なめなので、保育士が交替で出勤する傾向にあるようです。出勤頻度は園によって異なり、「隔週」や「月に1~2回」といったルールが設定されているところもあります。
土曜日に勤務した際は、平日に振替休日を取得することが可能です。また、パートや契約社員といった働き方であれば、土日祝休みの条件で雇用契約できる場合もあります。
保育士のシフトの決め方・スケジュール例
保育士のシフトはどのように決まるのか、1週間のスケジュールはどうなっているのか、気になる方もいるのではないでしょうか。下記では、シフトの決め方と実際によくあるスケジュール例を紹介します。
保育士の勤務シフトはどうやって決まる?
保育士のシフトは、園長や主任が中心となり、全体のバランスを考慮して決定します。職員が月ごとに希望のシフトを提出し、園の運営状況を踏まえて調整される仕組みです。
なお、シフト提出のルールは、園や各自の契約内容によっても異なります。開園・閉園対応をカバーできる人員配置や、職員のスキルのバランスを考慮して配置するため、必ずしも希望が通るとは限らない点に注意が必要です。
保育士の1週間のシフト例
保育士の1週間は、不規則な勤務になりやすく、時期によってシフトが変動する場合があります。シフト制で働く保育士の1週間がどのようなスケジュールになるのか、以下で確認してみましょう。
1日8時間・週5日働く場合
保育士が1日8時間、週5日働く場合のシフト例は、以下のとおりです。
| 曜日 | 勤務時間 |
|---|---|
| 月曜日 | 7時~16時(早番) |
| 火曜日 | 7時~16時(早番) |
| 水曜日 | 8時~17時(中番) |
| 木曜日 | 休み |
| 金曜日 | 10時~19時(遅番) |
| 土曜日 | 8時~17時(中番) |
| 日曜日 | 休み |
保育士がシフト制で勤務する場合、日によって始業・終業時間が変動するので注意が必要です。上記のように、早番が連続する日もあれば、遅番と中番が交互に入る日もあります。子どもの送迎や友人との予定といったプライベートの都合が生じる際は、シフトを提出する段階で調整が求められるでしょう。
繁忙期で勤務時間が長い日がある場合
保育園では、年度末や年度初め、行事の前などの繁忙期があるため、変形労働時間制を取り入れている場合もあります。変形労働時間制とは、所定労働時間を繁忙期に長く、落ち着いた時期に短くして、1ヶ月や1年以内で全体の所定労働時間を調整する制度です。
| 曜日 | 勤務時間 |
|---|---|
| 月曜日 | 7時~16時(早番) |
| 火曜日 | 7時~18時(2時間超過) |
| 水曜日 | 8時~17時(中番) |
| 木曜日 | 8時~16時(2時間短縮) |
| 金曜日 | 10時~19時(遅番) |
| 土曜日 | 休み |
| 日曜日 | 休み |
上記のように、1週間の労働時間の平均が40時間におさまるよう、超過分を相殺するシフトが組まれる園もあります。通常であれば16時に退勤できるシフトであっても、行事前をはじめとした繁忙期には18時近くまで業務が発生することもあるようです。
保育士の勤務時間を条件別に比較!
ここでは、公立保育園と私立保育園、保育士と幼稚園教諭の勤務時間の違いをまとめました。働く条件によって勤務時間にどのような違いがあるのかを確認してみましょう。
公立保育園と私立保育園の勤務時間の違い
公立保育園で働く保育士は公務員に該当するため、自治体の定める労働時間が適用されます。公立保育園の保育士の勤務時間は、実働7時間45分です。各自治体が運営しているため、勤務時間や休日が統一されている傾向があります。
私立保育園の保育士の勤務時間は、実働8時間が基本です。園によっては、夜間保育や24時間保育に対応しているところもあります。公立保育園と比べるとシフトの組み方に幅がありますが、ライフスタイルに合った働き方を選びやすい点が魅力です。
保育士と幼稚園教諭の勤務時間の違い
幼稚園教諭の勤務時間は実働8時間で、8時~17時頃に働くのが一般的です。幼稚園では固定勤務制が導入されている傾向にあるため、生活リズムを整えやすいという特徴があります。
幼稚園は教育活動が中心で、14時~15時頃には子どもたちが降園します。降園後には、月案作成や製作の準備、職員会議などに集中できるのも働き方の違いといえるでしょう。行事がない時期は土日休みになりやすく、夏休みや冬休みといった長期休暇を取得しやすい傾向もみられます。
保育士が自分に合った働き方の求人を探すには?
保育士が自分に合った働き方を実現するには、「どのような環境で働きたいか」という希望条件を明確にすることが重要です。勤務時間・土曜出勤の有無・残業の少なさなど、働くうえで重視したい点を整理しましょう。洗い出した条件に優先順位をつければ、数ある求人のなかから自分に合った職場を絞り込みやすくなります。求人情報だけでは実際の働き方が分からないことも多く、園見学や面接の機会を通じて職場の雰囲気を確認しておくと安心です。
一人での仕事探しが難しい場合は、保育業界に詳しい転職エージェントを活用する方法も挙げられます。たとえば、「18時までには退勤したい」といった具体的な希望条件を伝えれば、条件に合った求人紹介を受けることが可能です。園の内部事情についても教えてもらえるので、アドバイスを受けながらマッチした職場を探せるでしょう。自分に合った働き方の職場を見つけられれば、安定して長くキャリアを築ける可能性が高まります。
保育士の勤務時間に関してよくある質問
ここでは、保育士の勤務時間に関してよくある質問に回答します。就職・転職活動時の参考にしてみてください。
固定勤務制とはどんな働き方ですか?
固定勤務制とは、「月曜日から金曜日までの8時~17時」というように、始業時刻と終業時刻が毎日一定である勤務形態を指します。シフト制のような早番・遅番といった交替がないため、生活リズムを一定に保てるのが特徴です。
ただし、開所時間の前後をカバーする必要があることから、固定勤務制を導入している園は限られています。就職先を探す際は、募集要項に固定勤務の記載があるかどうかを確認しましょう。
保育士の勤務時間は長いって本当ですか?
「1ヶ月あたりの平均労働時間」でお伝えしているように、保育士の勤務時間はほかの職種と比較してもそれほど長くありません。とはいえ、勤務時間内に事務作業が終わらないと残業が発生したり、製作物を持ち帰って対応したりすることも少なくないようです。保育士の勤務時間が長いと感じる理由や、現状に悩んでいる方は、「保育士の勤務時間は長いのか?労働時間や休日・残業などの働き方を解説」の記事を参考にしてみてください。
保育士がシフト制で働くのはきつい?
シフト制での勤務は、早番・中番・遅番が不規則に組まれ、日によって出退勤の時間が変わるため、体力面でのきつさを感じる可能性が考えられます。休日が不定期な職場では、時間の使い方を工夫して意識的にリフレッシュすることが重要です。
一方で、平日休みや早番の夕方以降は、時間を有効活用できるというメリットもあります。勤務スタイルに慣れれば、自分なりの生活リズムを維持できるかもしれません。
まとめ
保育士の勤務時間は、雇用形態やシフトによって異なります。正社員は実働8時間が基本で、パートの場合は契約内容に応じて変動するでしょう。保育園は開所時間の長さから、早番・中番・遅番のシフト制が導入されている傾向にあります。
実際の勤務時間は園ごとに異なるため、就職・転職前に情報収集しておくことが大切です。自分が希望する働き方を実現するには、園見学や転職エージェントを活用し、勤務の実態を把握しましょう。
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執筆者
「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェントサービス「レバウェル保育士」が運営するメディアです。編集部には、元幼稚園教諭・保育士資格者のメンバーも在籍。現役保育士さんや保育学生さん、保育士資格の取得を目指す方に向けて、仕事や働き方、キャリア、転職に関するお役立ち情報を発信します。保育士・幼稚園教諭の転職サポート実績をもとに、記事を通して不安や悩みが少しでも解消される状態を目指し、皆さまのキャリア選択を支援します。















