保育士が辛いと思う理由は？仕事を辞めたいときの対処法や転職について解説

保育士の仕事が辛いと思う理由には、労働時間の長さや残業の多さ、責任の重さが影響しているようです。ここでは、東京都福祉局「令和4年度東京都保育士実態調査結果（報告書）」の「現在の職場の満足度」を参考に、保育士の仕事が辛いと思う理由を解説します。

保育士のなかには、仕事量が多く、責任が重いのに対し、給与が見合わず辛いと感じる方もいるようです。東京都福祉局の「令和4年度東京都保育士実態調査結果 （p.23）」によると、現在の職場の満足度で「やや不満」「不満」「非常に不満」の合計が一番多い項目は、「給与・賞与など」となっています。

普段の頑張りが賞与に反映されなかったり、昇給が微々たるものだったりすると、ほかの仕事と比べて、給与が割に合っていないと辛さを感じる場合もあるでしょう。

保育士として働くなかで、労働時間の長さや仕事量の多さに辛さを感じる方もいるでしょう。たとえば、子どもの体調の急変により病院に連れて行ったり、保護者が利用する電車が遅延して迎えが遅れたり、保育士はやむを得ない事情により残業が発生する場合もあります。

また、子どもを相手とする仕事であるため、仕事量や生産性を自分でコントロールできないことも。イレギュラーな対応で仕事が増えたり、人手不足により労働時間が長くなったりする点が辛いと感じる方もいるでしょう。

勤務時間内に事務作業や行事の準備が終わらず、持ち帰り残業が発生して辛いと感じている保育士の方もいるようです。特に人手不足の職場では、1人の仕事量が多くなるため、持ち帰り仕事が発生してしまうこともあるでしょう。
また、手持ちの仕事や持ち帰り残業について気軽に相談できる先輩や上司がいないと、1人で抱え込んで辛いと感じるケースもあります。

パートとして保育士をしている方のなかには、正社員と同じ責任の重さが辛いと感じるケースもあるようです。保育士は保護者から子どもを預かり、安全や体調を見守りながら保育する仕事であるため、雇用形態に関わらず責任の重い仕事です。

パートで保育の補助として働く場合も、子どもの安全や体調管理などには十分に注意する必要があります。万が一ミスや不注意によりトラブルが起きた際にも、責任が重くて辛いと感じるでしょう。

保育士は、日によって出勤・退勤時間が異なるため、不規則な勤務が辛いと感じる保育士の方もいるでしょう。保育園では働く保護者の子どもを預かるため、7時から19時まで12時間ほど開園している場合もあります。

一般的なフルタイムで働く保育士は1日8時間勤務となるため、早番・中番・遅番というシフトになるケースも。遅番と早番が入り混じるシフトの場合は、不規則な勤務時間となり体力的にも精神的にも辛いと感じる場合があるでしょう。

保育士のなかには、子育てと仕事の両立が辛いと感じる方もいるようです。前述したように、早朝に出勤したり帰宅時間が遅くなったりする場合があるため、子育てと両立するためにはパートナーや家族との協力が必要になるでしょう。
フルタイム勤務と子育ての両立が難しい場合は、やむを得ず時短勤務やパートなどに働き方を変える方もいるようです。

保育士は、子どもを抱っこしたり身体を動かす遊びをしたりするため、体力的に辛いと感じる場合もあるでしょう。また、園庭遊びや散歩、水遊びなど外で活動する場面も多くあります。特に、年齢を重ねて体力が落ちると、保育士として働き続けられるか不安になることも。体力に自信があっても、日々の疲労が蓄積して辛いと感じる場合もあるでしょう。

園の方針や理念が自分の目指す保育と合わず、辛さを感じる保育士もいるようです。保育園によっては宗教や教育方針をもとに、保育内容を決めている場合もあります。保育園が決める保育内容と自分の保育観があわないと、働き辛いと感じることもあるでしょう。

保育士のなかには、職場の人間関係が上手くいかず辛いと感じる方もいるでしょう。保育園では、保育士同士が連携して子どもの安全を守ったり、体調を管理したりしなければいけません。職員同士の人間関係が上手くいかず職場の雰囲気が悪いと、働き辛くなるでしょう。

保育士は保護者との連携も重要になるため、トラブル時やクレーム対応が辛いと感じる場合もあるでしょう。保育園の活動や子ども同士の喧嘩などについて保護者から意見をもらうこともあります。
園の活動や子どもの様子について、保護者に丁寧に説明し理解してもらうのも保育士の業務の1つであり、精神的な負担から辛いと感じる場合もあるでしょう。