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学童指導員に向いてる人の特徴は?求められること・働くメリットを解説

  • #働き方
ランドセル姿の子供たちの後ろ姿の画像

学童指導員の仕事に就くかどうかを検討している際は、向いてる人の傾向や適性が気になる場合もあるのではないでしょうか。学童指導員に向いている人には、「子どもたちと元気に遊ぶ体力がある」「関係者と円滑にコミュニケーションが取れる」といった特徴が挙げられます。 この記事では、学童指導員に向いている人・向いていない人の情報をまとめました。「学童指導員に向いているか悩んだら?」といった疑問にも答えます。

この記事のまとめ

  • 学童指導員に向いている人の特徴は、観察力や対応力に長けているなどがある

  • 子どもと関わるのが苦手な人は、学童指導員に向いていない可能性がある

  • 学童指導員になるか迷ったら、求人の詳細から向き不向きを判断してみよう

この記事を書いた人

A

「レバウェル保育士」編集部

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学童指導員に向いてる人は?適性をチェック!

学童指導員に向いているのか知りたいときは、以下の項目と自分を照らし合わせてみましょう。

  • 子どもと関わるのが好き

  • 子どもたちと遊ぶ体力がある

  • 遊びやイベントを考えるのが好き

  • 人と円滑にコミュニケーションを取れる

  • 人の小さな変化に気づける

  • 臨機応変に行動できる

  • 感情のコントロールや切り替えができる

当てはまる項目が多い人は、学童指導員に向いている可能性があります。しかし、当てはまる項目が少なくても、すぐに諦める必要はありません。コミュニケーション能力や臨機応変な対応といったスキルは、実務経験を通して身に付けられるものでもあります。学童指導員に向いているか検討するときは、「仕事内容に興味を持てるか」「スキルを身に付ける意欲があるか」といった視点も大切になるでしょう。

学童指導員に向いている人の特徴を解説

ここでは、学童指導員に向いている人の特徴をまとめました。前述した適性を深堀りしながら解説するので、参考にしてみてください。

子どもたちに愛情を持って関われる

学童指導員の仕事は、子どもたちとの関わりが好きで、愛情を持って寄り添える人に向いているでしょう。学窓指導員として働く際には、大前提として「子どもが好き」「子どもと関わる仕事に就きたい」といった気持ちが大切になります。また、好きという気持ちだけでなく、問題行動の背景にある不安や寂しさを感じ取ったり、小さな成長や努力を見逃さずに褒めたりできる人は、子どもたちからの信頼を得やすくなるでしょう。

子どもたちと元気に遊ぶ体力がある

体力に自信があり、子どものエネルギーに負けず楽しめる人は、学童指導員に向いている傾向があります。学童保育では、外遊びをはじめとした体を動かす活動が多いため、子どもの元気についていける体力は欠かせません。

また、夏休みや冬休みといった長期休暇中は、朝から夕方まで子どもたちと過ごす日もあり、精神的な体力も重要です。子どもたちのエネルギーに圧倒されず、むしろそれを楽しめる人は活躍していけるでしょう。

遊びやイベントの企画・運営力がある

「人を楽しませることが好き」「イベントの立ち上げや運営に携わった経験がある」という方は、学童指導員に向いているでしょう。学童指導員は、子どもたちが楽しめる遊びを考えたり、季節ごとにイベントを企画・運営したりします。

学童保育では、新入生歓迎会やバザー、お祭りなどが行われ、子どもたちと一緒にイベントを作り上げることもあるでしょう。学童指導員は責任を持って子どもたちをリードし、ときにはそっと後ろから支える役割を担うことが求められます。

関係者と円滑にコミュニケーションを取れる

学童指導員に向いているのは、幅広い立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる人です。子どもたちの発達サポートや安全管理には、保護者や学校の先生、行政の職員、地域住民などとの連携が欠かせません。

たとえば、いじめや暴力など子どもの問題行動が見られた場合、学校の管理職・担任・学童の責任者などが集まり「情報共有会議」が開かれることもあります。地域住民からは、不審者の目撃情報や交通事故防止に関する意見が寄せられることもあるようです。立場や年齢関係なく、人との関わりが得意な人は、学童指導員の仕事を円滑に進めやすくなるでしょう。

子どもたちの変化に気づく観察力がある

子どもたちの小さな変化に気づける人も、学童指導員に向いているでしょう。学童指導員は、体調の変化や友人関係のトラブル、学習面での困りごとなど、小さなサインを見逃さない注意深さが必要です。たとえば、「食欲がなさそう」「いつもより笑顔が少ない」と、子どもたちのちょっとした変化に気づける観察力は、トラブルを未然に防いだり、より良い環境を整えたりすることにつながります。

状況判断や対応力に長けている

冷静に状況を把握し、優先順位を付けて行動できる判断力は、学童指導員の仕事で役立つでしょう。学童指導員は、子どもの急な体調不良により救急車を要請したり、ケガへの応急処置を任されたりするかもしれません。子どもの命を守るためには、イレギュラーな状況であっても、迅速かつ適切に対応することが重要です。また、子どものけんかの仲裁や保護者からのクレーム対応などにおいても、状況に合わせた判断や対応が求められるでしょう。

自身の感情を冷静に保って対応できる

計画通りにいかなかったりストレスを感じることがあったりしても、自分の感情をコントロールし冷静に対応できる人は、学童指導員に向いています。学童保育では、子どもが「注意を聞き入れてくれない」「反発するような態度を取る」といった場面も少なくありません。ときには、悪気なく心ない言葉を投げかけられることもあるでしょう。こうした瞬間に感情的になると、状況を悪化させてしまう恐れがあるため、落ち着いて対応できる姿勢が問われるでしょう。

学童指導員に向いていない人の傾向

学童指導員に向いていない人の傾向には、「子どもと関わるのが苦手」「計画通りに物事を進めたい」「体力に自信がない」といったことが挙げられます。たとえば、子どもと会話したり、遊んだりすることを楽しめない人は、学童指導員の仕事を続けるのが難しくなるでしょう。

また、一人で静かに作業することを好む人や、決まったルーティンで働きたい人には、予測不可能な出来事が多い学童保育の仕事には向いていないかもしれません。「身体を動かす仕事」や「長時間の立ち仕事」に抵抗がある人も、学童指導員になるかは慎重に検討する必要があるでしょう。

学童指導員として働くメリット・やりがい

ここでは、学童指導員として働くなかで感じられる主なメリットを紹介します。自分が希望する働き方に合っているか、価値観とズレはないかなどをチェックしてみましょう。

子どもの成長を間近で感じられる

学童指導員のやりがいは、子どもの成長の瞬間に立ち会えることです。学童保育は、放課後という比較的自由な時間を過ごす場所になり、子どもたちは素の自分を見せてくれやすくなります。「一輪車ができなくて悔しがっていたけれど、今日突然できるようになった」「1年生のころ泣き虫だった子が、下級生に優しくできるお兄さんになった」など、間近で子どもの成長を見守れるでしょう。日々の小さな成長から、数年単位の内面の変化まで、保護者とその喜びを分かち合えるのは、学童指導員として働く魅力の1つです。

働きながら資格取得を目指せる

学童指導員は、働きながら関連資格を取得できることもメリットです。たとえば、学童指導員として勤務しながら認定研修参加の条件を満たせば、「放課後児童支援員」を目指せます。子どもの発達支援に携わるなかで、保育士や社会福祉士といった国家資格の取得に興味が湧くかもしれません。

施設によっては職員の資格取得を積極的にサポートしており、研修や受験費用の補助が受けられる場合もあります。こうしたバックアップ体制が整っている職場では、安心して学びに取り組めるでしょう。

学習のサポートもできる

学童指導員は、子どもたちの学習支援を行える点も魅力の1つです。小学校の学習範囲で得意な分野があれば、学校の授業や宿題で困っている子どもの勉強をサポートしていけるでしょう。

また、ただ宿題を見守るだけではなく、体験学習やイベントを通じて「学ぶ楽しさ」や「知ることの面白さ」を伝えることも可能です。日々のサポートにより、子どもの学習意欲が上がったり興味関心が広がったりする姿が見られると、達成感を得られるでしょう。

学童指導員の仕事の大変なこと

学童指導員の仕事は、関係者と連携する作業が多かったり、自分の思うように仕事を進められなかったりする大変さがあります。ここでは、学童指導員ならではの大変さについて確認しておきましょう。

多くの関係者と連携する必要がある

学童指導員は、保護者や学校の先生、行政職員など、さまざまな立場の人と連携することに大変さを感じるかもしれません。保護者からの要望や苦情への対応、学校・行政との連携など、子どもたちと過ごす時間以外にも多くの業務があります。

たとえば、「体験学習を増やしてほしい」「朝7時から預かってほしい」というように、保護者の要望に耳を傾ける一方で、学童保育の方針とうまく噛み合わないと板挟みになるでしょう。学校では「集団での適応」を重視しますが、学童だと「個別の安心感」を優先する場面もあり、支援の方向性にギャップを感じる場合もあるようです。それぞれの立場や考え方が異なるため、調整や対応に時間と労力を要することもあるでしょう。

臨機応変かつ柔軟な対応が求められる

学童指導員の仕事は、子ども同士のトラブルや天候による予定変更など、常に変化する状況に応じて適切な判断と対応を求められることが大変な面の1つです。たとえば、子ども同士のけんかの仲裁をする際は、1つの対応方法がすべての状況に通用するわけではないため、個々の特性を理解したうえで寄り添う姿勢が大切になります。

また、学童の現場では、限られた時間と人員のなかで、子どもたち見守りや保護者対応などを同時に対応しなければいけません。複数の作業を同時進行したり、短時間で切り替えながら仕事を進めたりするのが苦手な人は、大変さを感じやすくなるでしょう。

学童指導員に向いているか迷ったら?

学童指導員として働くかどうか迷っている方は、以下の方法で具体的に検討してみることをおすすめします。求人や施設見学のチェックポイントも解説するので、参考にしてみてください。

実際の求人情報をもとに検討する

自分が学童指導員に向いているのか悩んだら、希望条件をもとに求人を探したうえで検討してみましょう。学童指導員に向いているか、向いていないかには、施設の方針や職場環境が影響する場合もあります。複数の求人を見比べることで、学童指導員の仕事の幅や職場による違いも把握できるでしょう。

求人情報には、「未経験者歓迎」「向上心のある方」など、求める人物像が記載されていることもあり、自分の経歴や強みなどと照らし合わせることが大切です。また、「週3勤務から可能」「13:00~19:00内で勤務できる方」など、具体的な雇用条件もチェックしておきましょう。

可能であれば応募前や面接時に施設を見学させてもらう

希望に合った求人を見つけたら、応募前や面接時に施設見学させてもらいましょう。施設見学は、求人情報だけではわからない職場の雰囲気や実際の働き方を知る貴重な機会です。たとえば、実際に子どもたちと指導員が関わっている場面を見ると、仕事のイメージがより具体的になるかもしれません。また、自分がその環境で働きたいと思えるかどうかも重要な判断材料となるでしょう。

保育業界専門の転職エージェントに相談する

学童指導員に向いているか悩んだときは、保育業界に精通した転職エージェントに相談するのがおすすめです。あなたの経験やスキル、希望条件をヒアリングしたうえで、適性についてプロ視点でアドバイスしてもらえます。また、学童指導員だけに限らず、保育士や保育補助など、子どもと関わる仕事の選択肢のなかから、向いている職種を提案してもらえるでしょう。

「自分って学童指導員に向いてる?」と悩んでいる方は、保育専門の転職支援サービス「レバウェル保育士」にご相談ください。レバウェル保育士では、キャリア相談や求人紹介、選考対策など、手厚いサポートを実施しています。職場の雰囲気や働いている人の声など、リアルな現場の情報を持っているため、より良い判断材料を揃えられるでしょう。

学童指導員に向いている人に関してよくある質問

ここでは、学童指導員に向いている人についてよくある質問にお答えします。ぜひ参考にしてみてください。

学童指導員・学童保育士・放課後児童支援員の違いは?

学童指導員や学童保育士は、学童保育施設で働く職員の総称となっています。一方で、放課後児童支援員は、国家資格や児童福祉事業の従事経験など一定の条件を満たした人が、認定資格研修を修了することで取得できる公的な専門資格です。厚生労働省の「放課後児童支援員の役割及び職務と補助員との関係(p.4)新規タブリンク」によると、学童保育施設では、放課後児童支援員の配置が義務付けられています。

放課後支援員になると、施設の責任者として安全管理や職員の指導を任されるかもしれません。ただし、資格の有無によって、仕事内容が大きく変わることはないでしょう。

出典

学童指導員に必要な資格は?

学童指導員は無資格でも働けますが、放課後児童支援員の資格があると専門性が認められ、待遇面でも有利になることが多いです。また、保育士資格や教員免許、社会福祉士などの資格を持っていると、採用時に評価されやすくなります。無資格でもスタートできるのが学童指導員の魅力の1つですが、関連する資格を持っていたほうがキャリアアップしやすくなるでしょう。

学童指導員は「やめとけ」「続かない」と言われる理由は?

学童指導員は、「責任の重さに対して給与が低い」「体力的な負担の大きい」といった理由から、「やめとけ」「続かない」と言われることもあるようです。経済的な理由から転職したり、年齢とともに体力的なきつさを感じ辞めたりする方もいるかもしれません。

しかし、これらの課題は職場選びや心構えによって改善できる部分も多く、やりがいを感じて長く続けている指導員もいます。長く働き続けるためには、希望条件を明確にしたうえで、方針や職場環境、働き方が自分に合っているかを検討することが大切になるでしょう。

まとめ

学童指導員に向いている人の特徴は、「子どもたちに愛情を持って関われる」「体力に自信がある」「観察力がある」などです。保護者や学校の先生など、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる人も向いている可能性があります。一方で、子どもとの関わりが苦手な人や、物事を計画通りに進めたい人は、学童指導員に向いていない傾向があるでしょう。

観察力やコミュニケーション能力は、実務経験を通してスキルを身に付けられます。大切なのは、子どもと関わる仕事に興味を持ち、成長する意欲があるかどうかです。学童指導員として働くか迷ったときは、実際の求人情報を確認したり施設見学をしたりして、具体的にイメージしてみることをおすすめします。レバウェル保育士では、転職をするか迷っている段階でのキャリア相談も可能なため、お気軽にお問い合わせください。

執筆者

A

「レバウェル保育士」編集部

保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェント「レバウェル保育士」が運営するメディア。現役の保育士とこれから保育士を目指す方に向けて、仕事や転職に役立つ情報をお届けします。記事を通して不安や悩みが少しでも解消する状態を目指し、皆さんのキャリア選択を支援します。

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