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認可外保育園で働くデメリットとは？給料や働きやすさ・認可保育園との違い
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保育士のなかには、認可外保育園で働くデメリットが気になる方もいるのではないでしょうか。認可を受けていないものの、認可外保育園は必ずしもデメリットが多いわけではありません。 この記事では、認可外保育園で保育士として働くことがデメリットばかりではない理由を説明します。認可外保育園に向いている人や向いていない人、求人を探すときのコツなどもまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
この記事を書いた人
「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェントサービス「レバウェル保育士」が運営するメディアです。編集部には、元幼稚園教諭・保育士資格者のメンバーも在籍。現役保育士さんや保育学生さん、保育士資格の取得を目指す方に向けて、仕事や働き方、キャリア、転職に関するお役立ち情報を発信します。保育士・幼稚園教諭の転職サポート実績をもとに、記事を通して不安や悩みが少しでも解消される状態を目指し、皆さまのキャリア選択を支援します。
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目次
認可外保育園で働くデメリットとは？
「認可外保育園で働くデメリットはある？やめた方が良い？」と不安に思う方もいるかもしれません。認可外保育園で働くデメリットには、給与や雇用の不安定さ、設備面、園児集めの大変さなどが挙げられるのも事実です。
とはいえ、認可外保育園で保育士として活躍するのは、一概にデメリットばかりとは限りません。認可外保育園には、独自の保育方針で専門性を磨けたり、少人数の子どもと向き合えたりするといった、認可保育園にはない魅力もあります。デメリットだけで判断すると、自分に合った職場を見逃してしまうかもしれません。
認可外保育園で働く前に知っておきたいこと
ここでは、認可外保育園と認可保育園の違いや、認可外保育施設の種類について解説します。自分に適した職場選択をするためにも、下記の内容をご確認ください。
認可外保育園と認可保育園の違い
認可外保育園と認可保育園の主な違いは、指導監督基準や運営に関する補助金の有無が挙げられます。
認可保育園は、国が定める設置基準を満たし、都道府県知事の認可を受けて運営している施設です。保育士の配置人数や設備の広さにそれぞれ規定があり、運営費用は国からの補助金で支えられています。
認可外保育園は、児童福祉法に基づく認可を受けていない施設です。基準を満たしていないものの、自治体の指導監督基準に沿って運営しています。認可保育園と違って運営の補助金が出ませんが、独自のアプローチで保育を提供することが可能です。
認可外保育施設にはいくつか種類がある
認可外保育施設には、以下のような種類が該当します。
院内保育
企業主導型保育園
ベビーホテル
託児所
認可基準を満たさない保育所
ベビーシッター
これらの施設のなかには、夜間保育や24時間保育のように、遅くまで子どもたちを預かるところもあります。また、託児所とベビーシッターのように、少人数保育や個別保育を実施している事業所がある点も特徴です。運営目的や保育内容は施設ごとに異なるため、仕事探しの際は希望する保育スタイルに合った職場を選ぶようにしましょう。
認可外保育園で働く保育士のデメリット
「給与や雇用の不安定さ」や「不規則な生活リズム」のように、認可外保育園の働き方には事前に知っておきたい注意点があります。下記では、認可外保育園で働く保育士が直面しやすいデメリットについて情報をまとめました。
給与や雇用が経営状態に左右されやすい
認可外保育園は、認可保育園のように財政支援を受けられないため、保育士の給与や雇用面が左右されやすい側面があります。経営状況によっては、給与や賞与が下がってしまったり、雇用契約を見直されたりするリスクも否めません。
また、認可外保育園で働く保育士は、処遇改善手当の対象外となるので注意が必要です。認可外のなかでも経営母体が安定している園であれば、長期的なキャリア形成の安心材料になります。
夜間対応があるとシフトが不規則になりやすい
夜間対応を含む認可外保育園で働く場合、生活が不規則になる可能性があります。日勤と夜勤を組み合わせたシフトでは、体調管理が難しくなったり体力的な負担を感じたりするかもしれません。
日々の生活リズムが崩れると、慢性的な疲労につながりやすくなります。夜勤による長時間拘束は、プライベートの予定調整もしづらくなる側面もあるでしょう。
設備や保育環境が整っていない可能性がある
認可外保育園は、基準を満たしている認可保育園と比べると、設備が十分に整っていない場合があります。たとえば、園庭がなかったり、教材や遊具の数が少なかったりすると、保育を行いづらいと感じる可能性があるでしょう。
保育環境が充実していないと、できることが制限されてしまい、新しい活動に取り組むのが難しくなってしまいます。子どもの安全確保や保育の質を保つために、職員側が工夫と配慮を求められる場面も増えるかもしれません。
園児集めなどの業務に負担を感じることがある
認可外保育園で働くデメリットには、園児の募集や入園手続きに関する業務の負担も挙げられます。認可外保育園は自治体からの入園者割り当てがないため、独自に園児を集めなければいけません。
広報活動や入園手続き、園見学などの業務は、保育士が保育業務の合間に行うこともあるようです。そのほかにも、保護者への説明会や地域に向けた情報発信が、プレッシャーに感じる可能性もあります。
認可外保育園で働く保育士のメリット
認可外保育園で働くことには、デメリットだけでなく認可保育園にはない魅力もあります。専門的なスキルを磨く機会や自由度の高い保育など、認可外ならではのメリットを把握しましょう。
給与や待遇が良いケースもある
認可外保育園で働くメリットには、希望の給料に近づけたり手厚い待遇を受けられたりすることが挙げられます。たとえば、企業内保育や院内保育を行っているところでは、企業・病院が独自に用意している従業員向けの福利厚生が適用されることもあるようです。
評価制度が整っている認可外保育園では、頑張りに応じた昇給に期待できるかもしれません。残業や持ち帰り仕事を削減している環境もあり、働きやすさを追求できる可能性があります。
専門的なスキルを磨ける可能性がある
認可外保育園には、英語教育やモンテッソーリ教育、リトミックなど、独自の保育方針を取り入れている園が数多く存在します。英語教育やモンテッソーリ教育に力を入れている園で働けば、関連知識を吸収したり指導のスキルを高めたりすることが可能です。障害児保育では特別支援教育のスキルを、院内保育では医療ケアの知識を習得できるかもしれません。
こうした専門性を磨ければ、キャリアアップや将来的に転職する際にも役立ちます。関心のある保育スタイルに取り組んでいる園を選べば、やりがいを感じながら働けるでしょう。
少人数で一人ひとりに向き合って保育ができる
少人数制で行事の頻度が少ない認可外保育園なら、日々の保育に時間をかけられるメリットがあります。子どもたちの個性や発達段階に寄り添い、一人ひとりとじっくり関わる時間を確保することが可能です。
丁寧な寄り添いを通じて子どもの小さな変化にも気づきやすく、保護者との連携も取りやすくなります。行事の多い園や大人数の子どもを保育する認可保育園と比べると、精神的・体力的な負担を軽減できるでしょう。
方針によっては自由度の高い保育を実践できる
認可外保育園が定めている方針によっては、国のカリキュラムに縛られない自由度の高い保育を実践できます。保育士のアイデアや工夫が日々の活動に反映されやすい環境も魅力です。
たとえば、自然体験を重視したプログラムや、創造性を伸ばす活動のように、自分が実践したい保育を形にしやすいでしょう。認可外保育園を就職・転職の選択肢に入れることで、自分の理想に合致した保育方針の職場を見つけやすくなる可能性があります。
働くなら認可外保育園と認可保育園のどっち？
認可外保育園と認可保育園のどちらで働くかは、希望条件や理想とする勤務スタイルによって変わってきます。安定性を重視するなら認可保育園が向いていますが、自由な保育や専門性を追求するなら認可外保育園が適している場合も。給与や休日数といった条件面に加え、保育観や将来のキャリアプランも考慮して検討することが大切です。
認可外と認可には双方に異なる魅力があるので、それぞれのメリットとデメリットを比較し、自分の価値観と合致する職場を見つけることが、後悔のない選択につながります。
認可外保育園と認可保育園の給料を比較
この項では、レバウェル保育士で実際に紹介している求人をもとに、認可外保育園と認可保育園の給料の違いを紹介します。記載情報はあくまでも一例のため、概要を把握するための参考としてご覧ください。
認可外保育園の給料
認可外保育園の給料例は、以下のとおりです。
| 東京都・A保育園 | 東京都・B保育園 | 大阪府・C保育園 | |
|---|---|---|---|
| 労働時間帯（実働8時間） | 6:45〜20:30（休憩60分） | 7:00〜20:00（休憩60分） | 6:45～21:30（休憩60分） |
| 月収 | 21万8,000円〜27万6,000円 | 30万2,020円〜33万780円 | 25万1,000円〜26万5,000円 |
認可外保育園の給料は、運営状況によって差が大きい傾向にあります。東京都・B保育園のように、専門性の高さに応じて高待遇を提示しているケースもあるようです。
認可保育園の給料
認可保育園の給料例は、以下のようになっています。
| 東京都・A保育園 | 大阪府・B保育園 | 東京都・C保育園 | |
|---|---|---|---|
| 労働時間帯（実働8時間） | 7:15〜20:15（休憩60分） | 7:30〜19:00（休憩60分） | 7:00〜20:30（休憩60分） |
| 月収 | 24万8,000円〜 | 26万240円〜32万円 | 28万円〜 |
認可保育園の給料は、基本的に認可外よりも高く設定されている傾向にあります。処遇改善加算制度が活用されており、保育士の待遇向上に向けた取り組みも進んでいるのが魅力です。また、公立の認可保育園で働く場合は公務員として扱われるため、安定した収入を得られます。
認可外保育園に向いている人・向いていない人の特徴
ここでは、認可外保育園で働くのに向いている人と向いていない人にみられる特徴をまとめました。仕事に対する希望や考え方と照らし合わせながら、それぞれの内容を確認してみてください。
認可外保育園で働くのに向いている人
認可外保育園で働くのに向いている人には、下記のような特徴がみられます。
実践したい保育が明確な人
少人数の子どもと丁寧に関わりたい人
専門的な保育プログラムに興味がある人
夜勤を含むシフトに対応できる人
このような項目に当てはまる人は、認可外保育園ならではの自由度や特色を活かし、やりがいを持って働いていけるでしょう。決められた枠にとらわれず理想の保育を追求したい人にとって、認可外保育園は魅力的な選択肢となります。
認可外保育園で働くのに向いていない人
下記で挙げている特徴に当てはまる場合は、認可外保育園での働き方が合わないかもしれません。
明確な役割分担やルールに則って業務を進めたい人
人員配置や運営体制がはっきりした環境で働きたい人
経営基盤が安定している園で勤務したい人
遊具や園庭といった設備を重視している人
自分の叶えたい保育と職場の方針がマッチしないと、ストレスを感じてしまうことも考えられます。どのような環境が自分に合っているのかを冷静に判断し、就職・転職の軸を固めましょう。
自分に合った認可外保育園の求人を探すコツ
認可外保育園への就職や転職を成功させるには、求人選びの段階でしっかりと情報を集めることが大切です。この項では、自分に合った認可外保育園の求人を探す具体的な方法を解説します。
希望条件を明確にして優先順位をつける
自分に適した認可外保育園の求人を見つけるには、職場に求める条件を明確にし、それらに優先順位をつけることが重要です。希望条件を整理する際は、給与・勤務時間・休暇制度・保育方針・福利厚生などを具体的にリストアップしましょう。
たとえば、「1.保育方針、2.給与条件、3.立地」というように優先順位をつければ、求人を探す際の基準となり、取捨選択がスムーズになります。すべての条件を満たす園を探すのはハードルが高いため、譲れない条件と妥協可能な条件を分けておくと、求人を比較しやすくなるでしょう。自分の価値観を整理することは、就職後のギャップを減らし、納得のいく選択につながります。
保育園のWebサイトや園見学で情報収集する
自分にとって働きやすい認可外保育園を探すコツは、気になる保育園のWebサイトを調べたり園見学をしたりして情報を集めることです。事前に園のWebサイトで保育方針や活動内容に目を通しておけば、応募の段階でミスマッチを防ぎやすくなります。
園見学では、職員同士の関わり方や子どもたちの様子、施設の衛生状態などを直接確認できるので、就業のイメージを膨らませられるでしょう。志望先に疑問点や気になる点があれば、見学の機会を利用して質問してみるのも手です。
保育士向けの転職エージェントに相談する
自分に合った認可外保育園の求人を探す際は、転職エージェントの利用も検討しましょう。保育士向けの転職エージェントでは、保育業界の転職事情に詳しいプロから求人紹介を受けることが可能です。
また、求人票からは読み取れない内部事情を教えてもらえたり、質問や交渉を代行してくれたりするメリットもあります。選考対策やキャリア相談といった手厚いサポートも受けられるため、1人で転職活動をするよりも効率的です。
希望の働き方にマッチした認可外保育園への転職を叶えたい方は、レバウェル保育士にご相談ください。
豊富な求人情報を取り揃えているレバウェル保育士では、プロのアドバイザーがあなたの転職活動をトータルサポートします。希望条件に合った求人の紹介はもちろん、履歴書の書き方や面接対策といった支援も行っているのが特徴です。すべてのサービスは無料で利用できるので、お気軽にお問い合わせください。
認可外保育園での働き方に関するよくある質問
ここでは、認可外保育園での働き方について、就職・転職を考える保育士から寄せられる疑問をまとめました。
認可外保育園が無認可で運営する理由は？
認可外保育園のなかには、独自の保育方針や特色ある保育サービスを提供するため、あえて認可を受けない園もあります。保護者が通勤の流れで送迎しやすいよう駅前のビルに保育園を設置したり、英語教育へのニーズを考慮して教育プログラムを実施したりしている認可外保育園もあるようです。
また、認可保育園の設置には、自治体の審査や許可が必要なため時間がかかります。待機児童問題や保護者のニーズに対して迅速に対応するために、暫定的に認可外として開設されることも少なくありません。
認可外保育園は保育士資格なしで働けますか？
認可外保育園のなかには、保育士資格を持たない人も働ける場合があります。職員の3分の1以上が保育士資格を有している認可外保育園なら、無資格者の場合も働くことが可能です。
ただし、資格保有者のほうが選考で有利になりやすく、給与面も優遇されやすい傾向があります。保育士として活躍を続けたいと考えている方は、資格取得を目指すのもおすすめです。
認可外保育園で働くのはやめた方がいい？
園によって経営状況や労働環境は異なるため、一概にやめた方が良いとはいえません。認可外保育園のなかには、職員が働きやすい体制を整えていたり、給与が安定したりする職場があるからです。仕事探しの際は認可・認可外という括りにとらわれず、気になる園があれば情報収集を行い、希望条件に合うかどうかを総合的に判断しましょう。
まとめ
認可外保育園は国や自治体による認可を受けていないものの、それが必ずしも働くうえでのデメリットにつながるわけではありません。たしかに、給与や雇用の不安定さ、設備の不十分さ、園児集めの負担などの懸念点が存在するのは事実です。その一方で、専門的な保育を学べたり、少人数の子どもと丁寧に関わったりできる魅力もあります。
保育士として就職・転職を考えるときは、自分が実践したい保育や働き方に合っているかどうかを軸に職場を見つけることが大切です。仕事探しに不安や迷いがある場合は、保育士専門の転職エージェントに相談し、専門家の視点からアドバイスを受けるのもおすすめといえます。施設ごとのメリットとデメリットを理解したうえで、納得のいく職場選びをしましょう。
執筆者
「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェントサービス「レバウェル保育士」が運営するメディアです。編集部には、元幼稚園教諭・保育士資格者のメンバーも在籍。現役保育士さんや保育学生さん、保育士資格の取得を目指す方に向けて、仕事や働き方、キャリア、転職に関するお役立ち情報を発信します。保育士・幼稚園教諭の転職サポート実績をもとに、記事を通して不安や悩みが少しでも解消される状態を目指し、皆さまのキャリア選択を支援します。
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