認可外保育園で働くのはデメリットばかり？保育士のメリットや注意点も解説

ここでは、自分に合った認可外保育園の求人を探す方法について解説します。希望条件の決め方や情報収集の方法などを参考にしてみてください。

自分に合った認可外保育園の求人を見つけるためには、希望条件を明確にし優先順位をつけることが重要です。希望条件に優先順位をつけていると、求人を選ぶ際の基準になります。希望条件は、給与や勤務時間、休暇制度、福利厚生などを整理し、優先順位をつけましょう。

また、認可外保育園によっては、力を入れている教育プログラムや保育内容などがあるため、自分の保育観に合った求人を選ぶ必要があります。「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたい」「子どもの体験活動を重視したい」など、自分の保育観をもとに、保育方針や園の規模などの希望も決めておきましょう。

希望条件を整理したら、自分にとって最も重要な項目から優先順位をつけてみましょう。「1.保育方針、2.給与条件、3.立地」というように優先順位をつければ、求人を比較する際の基準となります。また、各条件について「絶対に譲れない条件」と「妥協可能な条件」を区別することも重要です。これにより、求人選びの際に柔軟性を持ちつつ、自分にとって重要な条件を確保できます。

自分に合った認可外保育園の求人を探すコツは、保育園のWebサイトを通じて情報収集することです。認可外保育園によっては、保育方針や保育内容に特色があるため、ミスマッチを防ぐために情報収集して理解を深めておきましょう。

なお、自治体のWebサイトにおいて、認可外保育園の施設情報や子どもの定員などが公開されていることもあるようです。認可外保育園のWebサイトがない場合は、自治体のWebサイトに情報がないか確認してみましょう。

認可外保育園で働くために仕事探しをするときは、職場見学をするとミスマッチを防ぎやすくなります。職場見学をする際は、認可外保育園のWebサイトや求人情報で分からなかった点を質問するのがおすすめです。見学時に質問しやすい内容は、以下のようなものが挙げられます。

可能であれば複数の園を見学し、比較検討しましょう。複数の園を比較すると、各園の特徴や雰囲気の違いから、自分に合った職場環境かどうかを見極めやすくなります。

自分に合った認可外保育園の求人を探す際は、転職エージェントの利用も検討してみましょう。保育士向けの転職エージェントでは、保育業界の転職事情に詳しいプロから求人紹介を受けられます。認可外保育園の特性や各園の特徴のように、詳細な情報を知ることも可能です。選考対策やキャリア相談といった手厚いサポートも受けられるため、1人で転職活動をするのが不安な方は転職エージェントに相談してみましょう。

認可外保育園への就職や転職に不安を感じている方は、レバウェル保育士にご相談ください。レバウェル保育士では、給与や労働条件など認可外保育園で働く不安に対して、豊富な求人情報と専門的なアドバイスを提供できます。求人紹介やキャリア相談、選考対策など、サービスはすべて無料で利用可能なため、お気軽にお問い合わせください。