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児童指導員に向いている人の特徴!?悩んだときのチェックポイントも解説
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保育や福祉関連の仕事をしていると、「児童指導員はどのような人が合っている?」と気になるかもしれません。児童指導員は、「子どもの成長に寄り添いたい」「臨機応変な動きが得意」といった人に向いている可能性があります。 この記事では、児童指導員に向いている人・向いていない人の特徴をまとめました。児童指導員に向いているか悩んだときのチェックポイントも解説します。
この記事のまとめ
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児童指導員に向いている人は、臨機応変な動きができる人や体力がある人
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リスク管理が苦手な人は、児童指導員に向いていない可能性がある
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児童指導員に向いているかは、やりがいや大変さからも検討することが重要
目次
児童指導員とは?仕事内容や役割
児童指導員とは、児童発達支援施設や放課後等デイサービスなどで、子どもの生活指導や学習・遊びの支援に携わる職種です。児童指導員の支援対象は、家庭の事情で親と暮らせない子どもや、障がい・発達特性がある子どもなどが挙げられます。
児童指導員は、子どもとその保護者にとって頼りになる、信頼できる存在であることが求められます。また、家庭や学校、地域と連携しながら支援を広げていく役割も担っているでしょう。
児童指導員に向いている人の特徴
ここでは、児童指導員に向いている人の特徴を紹介します。自分に当てはまる点があるか、どのような工夫をすればより良い支援者になれるかのヒントにしてみてください。
子どもの成長に寄り添いたい人
子どもの小さな変化や成長に気づいて背中を押してあげたいと思える人は、児童指導員に向いているでしょう。児童指導員は、子どもたちができることを少しずつ増やしていく過程を見守り、励ましながら支えます。
発達に特性のある子や、家庭環境に不安を抱える子どもたちにとって、信頼できる大人の存在は重要です。その子のペースを大切にしながら、心に寄り添える人は児童指導員として活躍できるでしょう。
試行錯誤しながら前向きに取り組める人
「どうしたらもっと楽しめるかな?」「この子にはどのようなアプローチが合っているかな?」といった考え方ができる人は、児童指導員に向いている可能性があります。子ども一人ひとりに合った支援を考えるには、柔軟な発想力や工夫が欠かせません。児童指導員は、遊びを通じて関係を深めたり、ちょっとした声かけで気持ちを切り替えたりと、前向きに試行錯誤しながら取り組む姿勢が求められます。
臨機応変な動きができる人
児童指導員が働く現場では、子どもの体調不良や様子の変化など、予期せぬ出来事が日常的に起こるため、臨機応変に動ける能力が求められます。たとえば、子ども同士のケンカが起きた際には、一人ひとりに合った声掛けや活動内容の変更など、柔軟に対処しなければなりません。子どもやその場の状況に応じて最善策を考えられるスキルは、児童指導員として働くうえで身に付けていくものでもあるでしょう。
コミュニケーションを大切にできる人
周囲との交流を積極的に行える人は、児童指導員として活躍していけるでしょう。児童指導員は、子どもだけでなく保護者や学校の先生、福祉機関のスタッフなど、年齢や立場が異なるさまざまな人とコミュニケーションを取る機会があります。子どもや保護者には温かく寄り添う、福祉機関のスタッフには的確な情報共有を行うなど、相手に合わせたコミュニケーション能力が求められるでしょう。
体力があり活動的な人
身体を動かすことが好きで、多少のハードさにも負けない人は、児童指導員の仕事を無理なく続けられるでしょう。子どもたちと過ごす時間は、予想外の出来事や思わぬ動きにあふれています。元気いっぱいの子どもに合わせて動いたり、複数の子どもを同時に見守ったりするためには、持続的な体力が必要です。ペース配分を意識して元気に動ける人は、現場での負担を感じにくいかもしれません。
困難を抱える子どもを支えたい人
子どもの置かれている環境や発達を理解し「支えていきたい」という気持ちの強い人は、児童指導員に向いているでしょう。児童指導員が関わる子どもは、虐待や貧困、家庭内の不和、発達・情緒の課題など、さまざまな事情を抱えています。状況によっては支援が計画通りに進まないこともあるため、「この子の人生をより良くしたい」という思いで粘り強く向き合える人が求められるでしょう。
児童指導員に向いていないとされる人の特徴
児童指導員は、リスク管理や学習を続ける姿勢、忍耐力などが必要になります。ここでは、児童指導員に向いていない可能性がある人の特徴として、仕事で直面しやすい大変さをまとめました。
リスク管理が苦手な人
物事に対して「なんとかなるだろう」と深く気にかけない人は、児童指導員として働く難しさを感じるかもしれません。児童指導員の仕事は、子どもたちが怪我をしないように環境を整えたり、危険な行動を予測して未然に防いだりする判断力が求められます。とくに集団生活の場では、1人の子どもだけでなく全体の安全に目を配る必要があるため、リスク感覚が鈍い人には適していない可能性があるでしょう。
スキルアップへの関心が低い人
現状維持の考えを持つ人やスキルアップへの意欲が低い人は、児童指導員として長期的に活躍するのが難しくなるでしょう。児童福祉の分野は、法制度の変更や支援方法の進化など、常に新しい知識や技術が求められる領域です。たとえば、発達障害に関する新たな支援手法について学ぶ機会があったとき、「今までのやり方で十分」と新しい知識を取り入れようとしない人は、子どもたちに最適な支援を提供できなくなる恐れがあるでしょう。
忍耐力やストレス耐性に自信がない人
「すぐにイライラする」「困難にぶつかるとすぐに諦めたくなる」という人は、児童指導員の仕事に向いていない可能性があります。児童指導員は、反抗的な態度や暴力的な行動に出たりする子どもに対しても、その根底にある要因を考え、粘り強く支援を続けなければいけません。また、職員体制の問題から業務量が多くなることもあります。こうした状況でも心身の健康を保ちながら仕事を続けるには、一定のストレス耐性が求められるでしょう。
児童指導員に向いているか悩んだときのチェックポイント
児童指導員に向いているか悩んだときは、必要なスキルや職場の選択肢、メリット・デメリットなども把握したうえで検討することが大切です。ここでは、児童指導員に向いているか悩んだときのチェックポイントを解説します。
必要な資格・知識・スキル
児童指導員になるには、e-Gov法令検索「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準第四十三条」によって定められている学歴や実務経験などの要件を満たす必要があります。任用資格の取得条件を満たしたうえで、就職を希望する施設の採用試験に合格すると児童指導員として働くことが可能です。
児童指導員は、子どもの発達に関する知識やコミュニケーション能力、記録作成能力なども求められます。さらに、施設の種類によっては発達障害や虐待に関する専門知識も必要になるでしょう。自分がこれらの知識やスキルを身につける意欲があるかどうかも、適性を判断する際のチェックポイントになります。
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出典
e-Gov法令検索「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準新規」(2026年3月16日)
職場の選択肢
児童指導員として働ける場所にはさまざまな選択肢があるため、どのような施設で働くのに向いているかもチェックポイントになります。児童指導員として働ける職場の主な選択肢は、以下のとおりです。
児童養護施設
児童自立支援施設
障害児入所施設
児童発達支援センター
放課後等デイサービス
施設によって、支援対象となる子どもや業務内容、求められるスキルは異なります。具体的には、子どもたちの社会的養護に興味がある人は児童養護施設、学校生活や社会での自立支援に携わりたい人は放課後等デイサービスに向いているでしょう。自分の関心や特性に合った職場を選ぶことで、より充実した働き方ができます。
給料や待遇面
児童指導員として働くか検討する際は、給料や待遇面もチェックしておく必要があります。障害福祉サービスで働く人の平均給与額は、以下のとおりです。
| 職種(常勤) | 平均給与額(令和6年9月) |
| 全体 | 35万3,450円 |
| 児童指導員 | 31万9,690円 |
| 保育士 | 34万3,600円 |
参照:厚生労働省「令和6年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査結果(p.76)」
障害福祉施設で働くほかの専門職と比べ、児童指導員の給料は低い傾向にありますが、勤務先や経験年数によっても異なります。児童指導員が夜勤のある施設で働く場合は、深夜の割増賃金や手当によって給料は高くなる傾向があるでしょう。
出典
厚生労働省「令和6年度障害福祉サービス等従事者処遇状況等調査結果」(2026年3月16日)
やりがいやメリット
児童指導員は、支援を続けるなかで子どもが笑顔を見せたり、自立に向けて一歩を踏み出したりする瞬間に立ち会えることがやりがいになるでしょう。「将来的な成長につながるサポートができた」という実感は、何物にも代えがたい価値があります。また、保護者の不安や悩みにも寄り添い、連携しながら子どもを支援できることにもやりがいを感じるかもしれません。
さらに、児童指導員として働くメリットは、福祉分野の専門性を高められることや、さまざまな関係機関との連携を通じて幅広い視野を持てることです。これらのやりがいやメリットに魅力を感じるかどうかが、適性を判断する重要なポイントになります。
大変さやデメリット
児童指導員として働くなかでは、子どもの安全管理や予測不能な行動への対応などにより、「体力的に仕事がきつい」と感じる場合もあるでしょう。夜勤がある施設では、不規則な生活リズムになるため、体調管理が難しくなる可能性もあります。
また、日々の記録作成や支援計画の立案など、事務作業が多いことにデメリットを感じるかもしれません。児童指導員になるか迷ったときは、大変さやデメリットも理解したうえで、それでも子どもたちのために働きたいと思えるかどうかが、適性の判断材料になるでしょう。
児童指導員と保育士どっちに向いている?
児童指導員と保育士のどちらに向いているか悩んだら、まずは仕事内容や支援対象、働き方などの違いを把握しましょう。児童指導員と保育士の主な違いは、以下のとおりです。
| 児童指導員 | 保育士 | |
| 勤務先例 | ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・障害児入所施設 | ・保育園 ・認定こども園 ・託児所 |
| 支援対象の年齢 | 0~18歳 | 0歳~5歳(未就学児) |
| 支援対象の例 | ・家庭での生活が難しい子ども ・障がいのある子ども ・発達特性のある子ども | ・保育を必要とする子ども |
| 資格 | 任用資格 | 国家資格 |
| 仕事内容の例 | ・生活指導 ・心理的ケア ・社会性の育成 | ・食事やおむつ替えなど、生活全般のサポート ・遊びの見守り ・行事の開催 |
| 働き方の例 | 24時間体制の施設では、夜勤で働くこともある | 一般的には早番・中番・遅番などのシフト制で働く |
児童指導員は「困難な状況にある子どもを支えたい」、保育士は「子どもの健やかな成長をサポートしたい」という思いが強い人に、向いているといえます。職場によっても、仕事内容は大きく変わることがあるため、それぞれの施設の特徴も把握しておくことが大切です。
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児童指導員に向いているかは転職エージェントに相談
児童指導員に向いているかは、保育や福祉に精通した転職エージェントに相談するのも1つの方法です。あなたの経験やスキル、強みなどを丁寧にヒアリングしたうえで、適した職場を紹介してくれます。未経験から児童指導員を目指す場合は、どのような知識やスキルを身につけるべきか、どのような施設が初心者に向いているかなど、具体的なアドバイスを受けられるのがメリットです。
児童指導員に向いているか悩んでいる人は、レバウェル保育士にご相談ください。レバウェル保育士では、児童指導員の求人も扱っています。職場の雰囲気や働いている人の声なども取材しているため、リアルな現場の情報収集が可能です。求人紹介やキャリア相談など、サービスはすべて無料で利用できるため、お気軽にお問い合わせください。
児童指導員に向いている人に関してよくある質問
ここでは、児童指導員に向いている人に関してQ&A形式で答えます。
児童指導員に向いている性格は?
児童指導員は、根気強い性格の人が向いているでしょう。子どもの発達支援や生活の指導などは、長期的な取り組みになることもあるため、粘り強い対応が求められます。また、児童指導員が関わる子どもは、家庭での問題や発達特性に関する悩みを抱えているため、気持ちに寄り添い、温かい対応ができる性格の人も向いているでしょう。
児童指導員はやめとけといわれる理由は?
児童指導員は、体力的なきつさや支援方法に関する悩みなどから、目指すのを懸念されることもあるようです。また、子どもたちの安全管理や緊急時のトラブル対応などでは、責任の重さから精神的な負担を感じるかもしれません。ただし、子どもの成長を感じられたり保護者から頼りにされたり、やりがいもあるため、メリット・デメリットの両方をチェックすることが大切です。
児童指導員を辞めたいと感じるときの対処法は?
児童指導員を辞めたいと感じたときは、「辞めたい理由」と「本当にやりたいこと」を整理してみましょう。客観的な視点で自己分析すると、気持ちが一時的なものか、環境によるものかが見えてきます。また、1人で抱え込まず、信頼できる周囲の人に相談するのも大切です。それでも続けるのが難しい場合は、無理せず転職も視野に入れてみましょう。
まとめ
児童指導員は、困難を抱える子どもたちの成長や自立をサポートする仕事です。児童指導員に向いている人の特徴としては、「子どもの成長に寄り添える」「試行錯誤しながら前向きに取り組める」「臨機応変な対応ができる」などが挙げられます。一方で、リスク管理が苦手な人、スキルアップへの意欲が低い人、忍耐力やストレス耐性に自信がない人は、児童指導員として働く難しさを感じるかもしれません。
自分が児童指導員に向いているか判断する際は、必要な知識や職場の選択肢、やりがい・大変さなどを把握し、多角的に検討することが大切です。児童指導員として働くか迷っている方は、レバウェル保育士にご相談ください。転職するか迷っている段階でのキャリア相談も可能です。
執筆者

「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェント「レバウェル保育士」が運営するメディア。現役の保育士とこれから保育士を目指す方に向けて、仕事や転職に役立つ情報をお届けします。記事を通して不安や悩みが少しでも解消する状態を目指し、皆さんのキャリア選択を支援します。











