幼稚園教諭の転職理由とは？面接時の参考になる例文や伝え方のコツを解説！

幼稚園教諭は、職場の人間関係や行事・イベントの負担などが転職する理由になる方もいるようです。ここでは、幼稚園教諭によくある転職理由を7つ紹介します。

幼稚園教諭は、職場の人間関係に関する悩みが転職理由になることもあります。幼稚園では、幼稚園教諭が連携しながら働くのが重要なため、人との関わりが多く発生します。そのため、人間関係においてストレスを感じる場合もあるでしょう。

幼稚園は一般的な企業と比べると職員の人数や入れ替わりが少ないため、職場に馴染めないと働きづらさを感じることもあるようです。一般的には、幼稚園では企業のように部署やオフィスの異動もないため、人間関係に悩んだり問題が出たりすると、現職で解決するより転職したほうが良いと判断する場合もあるでしょう。

幼稚園教諭は、行事やイベントなどの負担が転職理由になることもあります。行事に力を入れているため規模が大きい幼稚園では、準備や運営が大きな負担になるケースもあるようです。たとえば、行事の準備で持ち帰りの仕事があったり、土日にイベントを開催していたりすると、休む時間が減って体力的にも精神的にも負担になります。行事の規模や回数は幼稚園によって異なるため、転職して業務負担を減らしたいと考えることもあるでしょう。

幼稚園教諭は、体力的な問題が転職理由になることもあります。幼稚園教諭は走り回る子どもを追いかけたり一緒に運動したりと、体力が必要になる場面も多いでしょう。そのため、体力がない場合は、疲れや負担を感じやすく転職を考えることもあるようです。また、勤続疲労や体力の低下を理由に転職する方もいます。

幼稚園教諭のなかには、「働き方を変えたい」と転職する方もいます。幼稚園の中には忙しくて持ち帰り仕事があったり、土日に行事が開催されたり、預かり保育を実施していたりするところもあるので忙しく、家庭や育児、介護などと両立しづらいこともあるからです。

幼稚園教諭はパートやアルバイトなどで働ける求人があるため、非正規雇用への転職も検討できます。また、残業が少なかったり有給消化率が高かったりする、より働きやすい幼稚園への転職を目指す方もいるでしょう。

幼稚園教諭のなかには、幼稚園の教育方針にミスマッチを感じ転職を検討する方もいます。幼稚園では、教育方針や宗教などにより特色ある幼児教育を実施している場合があり、幼稚園は指導するために知識やスキルを身につけなければいけません。そのため、幼稚園の教育方針に理解や共感できないと、働きづらく転職を考える場合もあるでしょう。

幼稚園教諭のなかには、「異業種に挑戦してみたい」といった転職理由の方もいるでしょう。社会人になると、学生のころより視野が広がり異業種に挑戦したい気持ちが湧く場合もあります。

また、働き方や待遇などから、異業種の仕事に興味をもつこともあります。幼稚園教諭の経験やスキルが活かせる、子ども関連のサービスや習い事の先生などに転職する場合もあるでしょう。

幼稚園教諭のなかには、「保育園で働きたい」という転職理由で保育士を目指す方もいるでしょう。大学や専門学校などで幼稚園教諭免許と保育士資格を同時に取得した場合、はじめは幼稚園教諭への就職を選んだものの、働くうちに保育士の仕事に興味が出てくることもあります。

また、幼稚園教諭の中には「乳児保育のスキルを身につけたい」「保育士の実務経験も積みたい」と、キャリアアップを目指し保育園へ転職する方もいるでしょう。