児童館職員になるには？資格や仕事内容・転職を成功させるコツを解説

保育士が児童館職員になると、幅広い年齢の子どもと関われることや、残業を減らせることにメリットを感じるかもしれません。ここでは、保育士から児童館職員になるメリットを解説します。

保育士から児童館職員になるメリットは、「これまでのキャリアを地続きで活かし、スムーズに業務へ馴染める」ことです。保育士経験があれば、ゼロから仕事を覚えるという心理的負担を抑えられ、児童館という新たな環境にスムーズに馴染める可能性があります。また、保育の経験や知識は児童館職員として働く土台となるため、小中高校生への支援など新たな領域へと無理なく視野を広げていけるでしょう。

保育士から児童館職員になると、乳幼児だけでなく高校生まで幅広い年齢の子どもたちと関われるようになることがメリットです。児童館では、小学生や中高生向けの遊びの提供や活動の企画などにも携われるため、子どもに関わる専門職としてのスキルの幅を大きく広げられます。また、乳幼児から高校生までさまざまな子どもと関わると、「◯◯の分野で専門性を磨きたい」というように、保育士または児童館職員としてのキャリアプランがみえてくるかもしれません。

保育士から児童館職員になると、保育園よりもさらに幅広い地域の保護者や子どもたちと関わり、子育て支援に深く携われるメリットがあります。児童館職員は、保護者の不安を和らげる「相談窓口」としての役割を担い、あそび場の提供や親子教室などを通じて子育て環境の向上に直接貢献できるでしょう。また、地域のイベントやほか施設との連携など、子どもを取り巻く環境全体をより良くしていく取り組みにも参加でき、保育園で働く保育士とは違った新たなやりがいを感じるかもしれません。

児童館職員は、保育園で働く保育士と比較して残業や持ち帰り仕事が発生しにくい点がメリットです。児童館では、個別の保育の記録や連絡帳の記入などによる事務作業の負担が軽減されやすい傾向にあります。保育する場ではないため、乳幼児と保護者向けにあそび場を提供している間に、事務作業を進めることも可能です。また、イベントはあるものの、保育園に比べて回数が少なかったり規模が小さかったりするため、準備や後片付けによる残業は発生しにくいでしょう。