公務員保育士の年収はどのくらい？条件別の給料や私立・公立の違いも解説

ここでは、公務員保育士の給料に関して、「年齢別」「経験年数別」「雇用形態別」「役職別」「地域別」の5つの観点から深掘りします。

総務省「令和5年地方公務員給与実態調査結果の状況 第3表の2 団体区分別、男女別、職種別、学歴別、年齢別職員数及び平均給料月額（市・男女計・一般行政職）」によると、地方公務員の給料は年齢が上がるにつれて増加します。そのため、公務員保育士の給料も年齢とともに上昇する傾向があるでしょう。以下は、保育士を含む一般行政職として働く公務員の年齢別平均給料月額（学歴計）です。

参考：令和5年地方公務員給与実態調査結果の状況 第3表の2 団体区分別、男女別、職種別、学歴別、年齢別職員数及び平均給料月額（市・男女計・一般行政職）

具体的には、30代で月給が30万円台に近づき、40代になると40万円台に近づくようです。さらに、50代になると最も高い月給が見込めます。保育士に限ったデータではないためあくまでも目安ですが、公務員保育士の年収は年功序列制度に基づいて増えていくといえるでしょう。

総務省「令和5年地方公務員給与実態調査結果の状況 第2表の1団体区分別、男女別、職種別、学歴別、経験年数別職員数及び平均給料月額（市・男女計・一般行政職）」によると、地方公務員の給料は、勤続年数が長くなるほど高くなる傾向があります。

参考：令和5年地方公務員給与実態調査結果の状況 第2表の1団体区分別、男女別、職種別、学歴別、経験年数別職員数及び平均給料月額（市・男女計・一般行政職）・学歴計のデータを参照

公務員保育士も一般的な地方公務員と同様に、職務経験に基づいた評価が行われるため、経験年数が増えることで安定した昇給が期待できます。そのため、公務員保育士が高収入を得るには、長期的なキャリアを見据えることが大切といえるでしょう。

こども家庭庁「令和6年度 幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査集計結果＜速報＞（p11）」によると、公立の保育所に勤務する公務員保育士の給与月額は、常勤と非常勤で約18万円の差があります。

参考：令和6年度 幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査集計結果＜速報＞（p11）

上記の金額には一部賞与が含まれています。非常勤の場合、月の勤務時間によって収入額が変わるため、あくまで目安にはなりますが、雇用形態を選ぶ際の参考にしてみてください。

こども家庭庁「令和6年度 幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査集計結果＜速報＞（p11）」によると、公務員保育士（常勤）の給料は、昇給や役職手当の影響で役職が上がるほど高くなる傾向があります。

参考：令和6年度 幼稚園・保育所・認定こども園等の経営実態調査集計結果＜速報＞（p11）

特に、保育士から主任保育士に昇進すると、給与月額は約20万円も増加しています。さらに、園長に昇進すれば、より高い年収が期待できるでしょう。
なお、主任保育士に昇進する年齢は、平均勤続年数を基にすると40代以降になると考えられます。

公務員保育士の年収は、一般的に都市部のほうが高い傾向にあります。以下の表では、近年の募集案内（短大卒程度）を市・区・町ごとに一部抜粋してまとめました。

参考：令和6年度渋谷区職員（福祉）募集案内・令和7年度採用 宝塚市職員募集要項・令和6年度 筑前町職員採用試験要項

実際は上記の金額に諸手当や経歴加算が加わるため、単純比較はできませんが、自治体ごとに差があることは見て取れるでしょう。公務員保育士が高収入を目指すには、どの地域で働くかも重要なポイントといえます。