乳児院の保育士は給料が高い？夜勤手当や賞与の相場・保育園との比較

乳児院で働く保育士が給料アップを目指すには、「経験年数を積み重ねる」「夜勤手当を積極的に増やす」「役職に就く」などがポイントです。ここでは、乳児院の保育士が給与を増やすための具体的な方法について解説します。

乳児院で長く勤務する保育士は、経験年数に応じた昇給が期待できます。勤続年数に応じて基本給が上がる年功序列型の給与体系を採用している乳児院では、5年、10年と勤めることで給与を増やせる可能性があるでしょう。

職場によっては、勤続1年ごとに数千円の昇給があり、10年以上勤務すると初任給と比べて5万円程度基本給が上がるケースもあるようです。長く勤務して経験を積むことは、給料アップだけでなく、キャリア形成や役職へのステップアップにも繋がる可能性があります。

働き方の融通が利く乳児院では、夜勤の回数を増やすことで給料を増やせる可能性があります。求人は限られますが、夜勤専従スタッフとして勤務できる場合もあるでしょう。

たとえば、夜勤手当が1回7,000円の場合、月に10回勤務すれば基本給に加えて7万円の手当が見込めます。さらに深夜時間帯の割増賃金も加わるため、日勤のみと比べて大幅に収入が増える可能性も。ただし、夜勤は生活リズムに影響するため、体調管理が重要です。自分のペースで無理なく働くことが長期的に安定した収入に繋がるでしょう。

乳児院で年収アップを目指すなら、主任や副施設長、施設長といった管理職への昇進が有効です。役職に就くことで役職手当が支給され、安定した収入アップが期待できます。昇進には、日々の実務経験に加えて専門知識やスキルの向上が欠かせません。職員をまとめるリーダーシップや、現場を円滑に運営するマネジメント能力なども評価されるでしょう。

役職に就くと給料アップが期待できる一方で、責任も大きくなります。子どもたちのケアだけでなく、保護者対応や関係機関との連携など幅広い業務を担うことになるでしょう。

より高い給料を目指すなら、待遇の良い乳児院への転職も選択肢の1つです。乳児院の求人には、夜勤専従や役職のポジションを募集していることもあり、手当によって収入アップが期待できます。転職を検討する際は、基本給だけでなく、各種手当や賞与、福利厚生などを含めた総合的な待遇を比較することが重要です。手当の金額や支給条件は施設ごとに異なるため、事前にしっかり確認しておきましょう。

乳児院は全国でも数が限られており、2024年3月時点で147施設とされています。希望条件に合う求人を見つけるには、早めの情報収集がポイントです。転職エージェントを活用することで、非公開求人や好条件の求人に出会える可能性が高まります。