託児所とは？保育園・幼稚園との違いや施設の種類、保育士の仕事内容を解説

「子どもに関わる仕事がしたい」と考え、託児所で働く自分の姿をイメージしている方もいるでしょう。ここでは、託児所での働き方を紹介するので、ぜひ参考にしてください。

託児所は、保育士資格がなくても働くことが可能です。そのため、資格を取得するかどうか迷っている人も選択肢に入れやすいでしょう。職場によっては保育士資格が求められる場合もあるため、自身の状況に応じて求人に応募してください。

文部科学省の「認可外保育施設指導監督基準」によると、保育に従事する職員のおおむね3分の1は、保育士または看護師の資格取得者であることが原則されています。専門知識を有することは保護者の安心感にもつながるため、資格取得者のほうが優遇される可能性が高いといえます。

仕事内容は、託児所によって異なる場合もありますが、着替えや排泄の介助、遊びの提供・散歩、保護者への連絡、会議などが挙げられます。特色ある保育を提供する施設では、独自プログラムを導入している場合もあります。適性によっては、得意分野を活かすこともできるでしょう。また、衛生管理や安全管理への配慮も大切です。

託児所に勤務する保育士の月給は、17万〜25万円程度が相場といわれています。大手企業が母体の場合や夜勤手当が支給される院内保育所に勤める場合は、平均以上の年収が見込める可能性もあるでしょう。

ただし、託児所はパートやアルバイトの求人も多く、時給制で働く人も少なくありません。そのため、職場によっては認可保育園に比べて給料が低い可能性も。自分の都合に応じて柔軟な働き方を求めている人には向いているといえますが、保育士として役職に就くことを希望していたり、キャリアアップによって高収入を狙っている場合は、認可保育園も視野に入れてみてください。

保育士が託児所に勤務する主なメリットは、「小規模のため保育業務に集中しやすい」「幅広い年齢の子どもたちと関われる」の2点が挙げられます。

託児所は、基本的に小規模で運営されるため、一人ひとりの子どもに目が行き届きやすいというメリットがあります。精神的なゆとりを持ってきめ細かな保育を行いたい方や、保育士としてブランクがある方などに向いているといえるでしょう。行事やイベントも少ない傾向にあるため、事務作業の負担も軽減できます。また、スタッフの人数も少ないため、アットホームな雰囲気のもと働きたい方にもおすすめです。

時間単位や月単位の利用者が多い託児所では、一時的にさまざまな年齢の子どもたちと関わる傾向にあります。そのため幅広い保護者のニーズに寄り添い、臨機応変な対応力を身に付けたい保育士には、魅力的に感じられる環境といえるでしょう。

その反面、子どもの成長を見守りたい人は、寂しさを感じる可能性も。職場を選ぶ際は、保育士としてどのような瞬間にやりがいや喜びを感じるかを、きちんと見極めておくことが大切です。

託児所の求人を探す方法は、ハローワークや転職サイトが挙げられます。また、転職エージェントでは、内情を教えてもらえたり、履歴書や面接のサポートも受けられたりと、初めての転職活動でも安心です。

託児所は独自の保育サービスを行う施設も多く、職場環境が幅広いため、各施設の特色をしっかりと把握する必要があります。保育の進め方や運営方針はもとより、求人票に記載されている情報も隅々まで確認するようにしてください。大企業が運営する託児所は、収入や福利厚生のメリットから倍率が高い傾向にあるため、十分な選考対策を行うようにしましょう。