主任保育士の悩みを解決！現場で使える不安の解消方法を紹介します

主任保育士は、現場を支える中間管理職として多くの責任を担います。園長と現場保育士の間を取り持つ立場でありながら、実際の保育や事務作業、職員指導まで幅広い役割をこなさなければなりません。ここでは、主任保育士が抱える悩みについて詳しく解説します。

主任保育士は園長と現場保育士の橋渡し役となるため、双方の認識にギャップがあると、その間で板挟みになりやすいでしょう。「園長の意向をどう伝えるか」「現場の意見をどう代弁するか」と悩むことも少なくありません。双方の立場を理解しながら、バランスの取れた調整を行うことに、一定の大変さを感じる場合があります。

主任保育士は保育だけでなく、職員会議の進行、保護者対応、書類管理など多くの業務を抱えています。そのため、時間内にすべての業務を終わらせることが難しく、残業や持ち帰り仕事が常態化している職場もあるのが現状です。業務量が多いとプライベートの時間が取れず、心身の疲れに悩んでしまう人もいます。

主任保育士は、担当する仕事の責任の重さに悩みを抱えることがあります。子どもたちの安全を守るだけでなく、職員の配置や保育の質の維持、保護者対応、緊急対応の判断などを求められることもあり、日々の決断に大きな責任が伴います。

また、「主任の一言が園全体の方針を左右する」「ミスが職員全体に波及する可能性がある」といった状況が重なると、「失敗できない」という心理が強まるでしょう。その結果、慢性的なストレスや不安、睡眠障害などの心身への影響につながるケースも少なくありません。

主任保育士は、現場の保育士をどう指導すべきかに悩みやすい傾向があります。年齢が近かったり、相手のほうが年上だったりすると、「自分が注意しても受け入れてもらえるだろうか」「逆に気まずくならないか」と不安になることもあるでしょう。上下関係を意識しすぎて、うまく話しかけられなかったり、遠慮して言いたいことが言えなかったりする場面もあります。「指示がきつく感じられないか」「どのように伝えれば理解してもらえるか」といった不安や悩みを抱える方もいるでしょう。

主任になると現場保育から一歩引いた立場になるため、担任として子どもとじっくり関わる時間が減少することに悩む人もいます。子どもと向き合うことにやりがいを感じていた保育士や、現場志向の強い方にとっては、保育から離れることが大きなストレスや物足りなさに繋がる場合があるでしょう。日々の忙しさのなかで、「もっと保育に入りたいのに、気づけば事務仕事ばかりになっている…」と感じ、理想の保育とのギャップにジレンマを抱えてしまうこともあり得ます。

主任保育士は、リーダーとしての立場に戸惑い、周囲をうまくまとめられないという悩みを抱えることがあります。指示を出すのが苦手だったり、自分の意見を思うように伝えられなかったりすると、プレッシャーを感じることもあるでしょう。

また、「主任なのに頼りないと思われたらどうしよう」「周囲にどう見られているかが気になる」という不安が、自信のなさにつながってしまうこともあります。主任という肩書きがあるからといって、自然と周囲がついてくるわけではない現実に直面し、思い描いていた理想の姿とのギャップに苦しむ人もいるでしょう。