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児童発達支援施設の保育士とは?仕事内容や向いている人・大変なことを解説
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児童発達支援施設の保育士は、障がいのある子どもの成長を専門的にサポートします。一般的な保育園とは異なり、個別支援計画に基づいたきめ細やかな関わりや、保護者への手厚いサポートが求められる仕事です。 この記事では、児童発達支援施設で働く保育士の仕事内容や1日の流れ、やりがい、大変なことなどを解説します。向いている人の特徴や求人の探し方も紹介するので、転職を検討している方は参考にしてみてください。
目次
保育士が携わる発達支援とは
発達支援(療育)とは、「障がいのある子どもを対象に、身体的・精神的機能の適正な発達を促し、日常生活および社会生活を円滑に営めるよう援助すること」を指します。福祉的・心理的・教育的・医療的な観点から、子どもたちの健やかな成長をサポートする取り組みです。
言葉の発達に課題を抱えていたり、集団行動が苦手だったりする子どもに寄り添い、質の高い支援を提供します。発達支援を行う保育士は、子どもたちの特性やニーズを汲み取り、適切な距離感でサポートしていく姿勢が求められるでしょう。
出典
厚生労働省「児童発達支援ガイドライン」(2026年8月31日)
児童発達支援施設で働く保育士の仕事内容・役割
児童発達支援施設で働く保育士は、子どもたちへの支援だけでなく、保護者対応や事務作業などにも対応します。ここでは、児童発達支援施設における保育士の仕事内容についてまとめました。
子どもに対する支援
児童発達支援施設で働く保育士は、子どもたちの発達段階を踏まえ、個別支援計画に基づいて支援を行います。言語発達を促す遊びや、集団生活に適応するための活動を取り入れながら、自然な形で成長をサポートするのが主な役割です。
子どもの健康管理をしたり、活動内容のテーマに沿って教材を準備したりと、日常生活の基盤をバックアップします。子どもたちのチャレンジ精神を引き出し、可能性を広げるための工夫と働きかけが必要です。
保護者に対する支援
保護者へ手厚い支援を行うことも、児童発達支援施設で働く保育士の大切な役割です。育児に関する不安や悩みを抱える保護者に寄り添い、どのようなことに困っているのかを丁寧にヒアリングします。
施設内での様子を共有したり、親身に相談に乗ったりすることで、保護者の精神的な負担を和らげます。日頃からコミュニケーションを重ね、信頼関係を構築していく姿勢が大切です。
事務作業・その他業務
児童発達支援施設の保育士は、個別支援計画の作成や日々の記録、他職種との連携などの業務も担当します。朝の打ち合わせで当日のスケジュールを確認するほか、施設内の環境整備や清掃、メールチェックなども欠かせません。職場によっては、医療機関や教育機関と連絡を取り合い、子どもたちに関する情報共有を任されることもあるようです。
児童発達支援施設で働く保育士の1日の流れ
この項では、児童発達支援施設で働く保育士の1日のスケジュール例を紹介します。出勤から退勤までの主な流れは、以下のとおりです。
| 勤務時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 9:00 | 出勤・発達支援の準備 |
| 9:30 | 朝礼 |
| 10:00 | 午前の発達支援の開始 |
| 11:30 | 遊び・お迎え対応 |
| 12:00 | 休憩 |
| 13:00 | 療育準備 |
| 13:30 | 午後の発達支援の開始 |
| 15:00 | 遊び・お迎え対応 |
| 16:00 | 振り返りのミーティング |
| 16:30 | 清掃・事務作業 |
| 18:00 | 退勤 |
児童発達支援施設のサービス提供は、上記のように午前・午後と2回に分けているところもあれば、分けずに支援したり3回に分けたりしているところもあります。子どもたちの様子に変わりがないかチェックしながら迎え入れ、個別・集団での療育プログラムに注力するのが基本です。
1回目の片付けと2回目の療育準備を同時に進める場面もあり、慌ただしい対応が重なることも考えられます。子どもたち一人ひとりのペースに合わせて支援を展開するため、時間の使い方にも工夫が必要です。
保育士が働く児童発達支援施設の種類
児童発達支援施設には、児童発達支援事業所と児童発達支援センターの2種類があります。それぞれ役割や規模が異なるため、働く前に特徴を理解しておきましょう。
児童発達支援事業所
児童発達支援事業所は、地域に密着しながら個別支援や少人数支援に取り組んでいる施設です。子どもたちへの療育や保護者への相談対応を行い、身近な存在としてサポートに努めています。児童発達支援センターよりも小規模な傾向にあるため、子どもたち一人ひとりと深く関わっていけるのが特徴です。
児童発達支援センター
児童発達支援センターは、2012年に施行された児童福祉法の改正によって創設された施設です。これまでは福祉型と医療型に分かれていましたが、2024年の報酬改定によって一元化されました。
児童発達支援事業所よりも規模が大きく、地域の中核的な役割を担う役割としてサービスを展開しています。基本的な療育はもちろん、地域の保育園や教育機関を対象に、支援体制のアドバイスを行うのも特徴です。
出典
厚生労働省「児童発達支援センターの位置づけについて」(2026年8月31日)
児童発達支援施設で働く保育士のやりがい・メリット
児童発達支援施設で勤務すれば、子どもたちの成長に寄り添えたり、発達支援の専門性が身についたりします。下記では、児童発達支援施設で保育士として働くやりがいやメリットについてまとめました。
一人ひとりの成長に寄り添える
子どもたちの興味・関心を引き出し、身近な場所で成長を見守れることは、児童発達支援施設で働く保育士のやりがいといえます。積極的に話せるようになったり、少しずつ集団行動に馴染めるようになったりと、自分のサポートによって改善に近づければ、子どもたちと一緒に喜びを共有することが可能です。一般的な保育園だと大人数を同時に見る場面が多いのに対し、児童発達支援施設では定員数が少なめのため、子どもたちのペースに合わせてじっくりと支援できます。
発達支援に関する専門性が身につく
児童発達支援施設で勤務すれば、発達障害や個々の特性に関する専門的な知識を身につけられます。理学療法士や言語聴覚士といった他職種と関わる機会があり、活発な意見交換を通じて多角的な視点を学べる点もメリットです。発達支援で得た知識やスキルは、保育士として今後のキャリアの幅を広げることにも役立つでしょう。
固定シフトや終業時間が早めで働きやすい
児童発達支援施設のなかには、固定時間制を導入しているところもあります。固定シフトであれば、生活リズムを整えながらメリハリをつけて働くことが可能です。
また、営業時間が保育園よりも短めに設定されている傾向にあり、その分終業時間が早い職場もあります。保育園のような延長保育といった対応も少なめなので、無理なく続けやすい環境が整っていることも魅力の1つです。
児童発達支援施設で働く保育士が大変なこと
児童発達支援施設での仕事にはやりがいがある一方で、大変さを感じる場面もあります。事前に理解しておくことで、勤務時のギャップを減らせるでしょう。
個別性の高い支援が求められる
児童発達支援施設の保育士は、子どもたちの発達段階や特性に寄り添うため、個別性の高い支援が求められます。同じ活動内容であっても、一人ひとりと関わり方を変える必要があり、専門的な視点が欠かせません。
なかなか達成できない課題があるときは、「どうすれば実現できるのか」を追求する姿勢が重要になります。言葉で気持ちを表すのが難しい子どももいるので、いつもと違う仕草を見逃さないように注意しなくてはなりません。
安全管理に十分に注意する必要がある
児童発達支援施設で保育士として働くときは、安全管理に細心の注意が必要です。子どもの特性やその日の気分によっては、急に動き出したり、感覚の過敏さから予想外の反応を示したりすることがあります。
ケガや事故につながる可能性もあるため、リスクを予測した対応が求められるでしょう。常に子どもの様子を観察し、危険を未然に防ぐ意識を持ち続けることに、プレッシャーを感じる保育士もいるかもしれません。
児童発達支援施設の保育士に向いている人の特徴
児童発達支援施設で保育士として働く際は、保育園の勤務と異なる視点が求められます。向いている人・向いていない人の特徴を理解し、自分に合った職場選びの参考にしましょう。
児童発達支援施設の保育士に向いている人
発達支援の現場では、成果がすぐに見えにくい場面もあるため、時間をかけて子どもたちと向き合うことが大切です。子どもや保護者の目線で物事を捉え、根気強くサポートに注力できる方に向いている仕事といえます。
また、児童発達支援施設では安全確保を優先しつつ、状況に応じて活動内容や環境を柔軟に調整していく姿勢も必要です。他職種の専門的な意見を受け入れ、周囲と協力してチームで支援の質を高めようとする協調性を備えた人も活躍しやすいでしょう。
児童発達支援施設の保育士に向いていない人
児童発達支援施設の保育士は、子どものペースに合わせて関わり方を変える必要があるため、一律の保育を好む方にとっては戸惑いが生じやすい場面があります。療育に関する知識を日々の実践に活かす姿勢が求められるので、自発的に学び続けることが苦手な人は負担を感じるかもしれません。
また、子どもの感情や保護者の悩みに感情移入しやすい人は、業務中の心理的な距離感を保つことが難しくなる場合があります。このような対応を苦手に感じる場合、児童発達支援施設で働くことの難しさを覚えやすいかもしれません。
保育士が児童発達支援施設の求人を探す方法
保育士が児童発達支援施設への就職・転職を考えるときは、効率よく求人を探すことが大切です。この項では、代表的な2つの方法を紹介します。
保育や福祉に特化した求人サイトから検索する
児童発達支援施設の求人を探す際は、保育や福祉分野に特化した求人サイトを活用すると効率的です。総合型の求人サイトよりも専門性の高い情報が集まりやすく、施設ごとの特徴や仕事内容を詳しく確認できます。
施設の種類別に条件を絞り込めるので、自分の希望に合った職場をスムーズに見つけられるでしょう。給与や支援方針、研修体制など、各種条件を比較しながら、自分に合った求人に応募することをおすすめします。
保育士向けの転職エージェントを活用する
保育士向けの転職エージェントを活用すれば、児童発達支援に関する求人を紹介してもらえる場合があります。一人で仕事探しをする手間を軽減できるのはもちろん、非公開求人を取り揃えていることから、より多くの選択肢から希望にマッチする職場を探せるでしょう。
転職エージェントでは、各施設の雰囲気や求める人物像といった内部事情も保有しているため、向き不向きを判断しながら応募先を検討することが可能です。また、履歴書の添削や面接対策などの選考に向けたサポート体制も充実しています。転職に対する不安や悩みに寄り添ってもらえるので、安心して活動を進められるでしょう。
児童発達支援施設で働く保育士に関してよくある質問
ここでは、児童発達支援施設で働く保育士に関してよくある質問に対し、Q&A形式で回答します。
児童発達支援施設で働く保育士のキャリアアップに役立つ資格は?
児童発達支援施設で働く保育士がキャリアアップを目指す際は、「早期発達支援士」や「児童発達支援管理責任者」などの資格取得が役立ちます。早期発達支援士とは、発達支援に関する基本的な知識や経験があることを示す資格です。児童発達支援管理責任者(児発管)を取得するにはある程度の実務経験が必要なため、専門性の高さを明示できます。
「障害児保育に役立つ資格15選!支援に必要なスキルや向き不向きも解説」の記事では、障がいのある子どもがいる現場で活用できる資格を紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
児童発達支援施設で働く保育士の給料はいくら?
厚生労働省の「令和5年障害福祉サービス等経営実態調査結果(p.25)」によると、常勤保育士の平均給与額は、22万6,280円でした(令和4年10月時点)。ただし、こちらのデータはすべての障害福祉サービスが調査対象のため、児童発達支援施設に限定されている訳ではないので注意が必要です。働く地域や経験年数によっても保育士の給料は異なるため、あくまで参考程度に留めてください。
出典
厚生労働省「令和5年障害福祉サービス等経営実態調査結果」(2026年8月31日)
まとめ
児童発達支援施設で働く保育士は、子どもたちの発達段階に合わせた療育や、保護者への相談支援、個別支援計画の作成などを担います。保育園と比べて少人数制のため、一人ひとりとじっくり向き合いながら成長を支えられる点が魅力です。
一方で、個別性の高い対応や安全管理には専門的な視点が求められます。児童発達支援施設への就職・転職を考える際は、福祉に特化した求人サイトやエージェントを活用し、自分の希望に合った職場を見つけることが大切です。
児童発達支援に関する仕事を探したいときは、レバウェル保育士にお問い合わせください。レバウェル保育士なら、保育業界に詳しいアドバイザーが施設ごとの業務内容や待遇面など、求人票だけでは見えにくい情報をお伝えできます。選考に向けた対策のアドバイスや希望条件に合った非公開求人の紹介にも幅広く対応しているので、どうぞお気軽にご相談ください。
執筆者
「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェントサービス「レバウェル保育士」が運営するメディアです。編集部には、元幼稚園教諭・保育士資格者のメンバーも在籍。現役保育士さんや保育学生さん、保育士資格の取得を目指す方に向けて、仕事や働き方、キャリア、転職に関するお役立ち情報を発信します。保育士・幼稚園教諭の転職サポート実績をもとに、記事を通して不安や悩みが少しでも解消される状態を目指し、皆さまのキャリア選択を支援します。














