「保育士、もう辞めたい…」代表的な理由や対処法、転職の選択肢を解説

保育の仕事はやりがいがある反面、悩みも多く、「続けられるかな…」と感じてしまうことがあります。特に新卒や経験が浅い新人保育士は、理想と現実のギャップに戸惑う場面が少なくありません。ここでは、保育士が仕事を辞めたいと感じる5つの理由を紹介します。「私だけがつらいのかな…」と悩んでいる方は、きっと共感できる部分があるはずです。

保育士の仕事は子どもたちの命を預かるという大きな責任が伴います。そのため、責任の重さに押しつぶされそうになり、「自分には荷が重過ぎる」と感じて辞めたくなる保育士は少なくありません。

アレルギー対応や体調の急変、ケガや事故の防止など常に気を配り続けなければならず、「もし自分のミスで子どもに何かあったら…」といった不安は、経験の浅い保育士にとって精神的な負担になります。万が一のことがあれば、自分だけでなく園全体の責任問題になる可能性もあるため、緊張感に日々疲れてしまう人もいるのが現状です。

慣れない職場での毎日に心がついていかず、「もう限界かもしれない」「辞めたい」と感じる保育士もいます。保育士として働き始めると、保育方針や一日の流れ、行事の進め方などを覚えるだけでなく、子ども一人ひとりの名前や性格、保護者との関係性も把握する必要があります。その情報の多さに圧倒され、気持ちが追いつかなくなってしまうものです。

「もっと効率よく動かなきゃ」と考えながらも空回りが続き、自分に対して苛立ちや情けなさを感じるケースも少なくありません。心の余裕がなくなると、子どもたちの元気な声すら負担に感じてしまい、帰り道やふとした瞬間に涙が溢れてしまうこともあります。

保育士が辞めたいと感じる理由の1つに、体力的な負担の大きさがあります。保育の現場では一日中動き回るため、想像以上に体力を使います。十分な休憩が取れないまま、次々と仕事をこなさなければならないことも多く、身体の疲れが積み重なりやすいのです。

また、勤務時間外に翌日の準備や書類作成を行ったり、家に仕事を持ち帰ったりするケースも珍しくありません。特に慣れない時期は効率よく仕事をこなすのが難しく、結果として長時間労働になりやすいものです。こうした状況が続くと、睡眠不足や慢性的な疲労感に悩まされ、心も体も疲れ切ってしまいます。

保育士の中には、保護者とのコミュニケーションに悩み、辞めたいと感じる人もいます。保育士の仕事は子どもだけでなく、保護者との関わりも大切な役割です。しかし、経験が浅いうちは、保護者からの質問や要望にうまく答えられず、不安や自信のなさを感じる場面が多くあります。また、理不尽な要求やクレームを受けたり、子どものケガやトラブルについて責められたりすると、対応に苦労し神経をすり減らしてしまうことも少なくありません。

人間関係の悩みも、保育士がストレスを感じて辞めたいと思う理由の1つです。チームワークが不可欠な保育現場では、ときに先輩からの厳しい言動や、保育方針の違いによる対立、陰口など複雑な人間関係が生まれることもあります。

特に若手の保育士は、思っていることを言いづらかったり、相談できる相手がいなかったりして、悩みを一人で抱え込んでしまいがちです。職場での孤立感が強まることで、「誰も味方がいない」と感じ、辞めたいという気持ちにつながってしまいます。