保育士を辞めたら次の仕事は何をする？異業種を含む転職先11選を紹介

保育園を退職したとしても、保育士としてこれまで培ってきた経験やスキルを活かせる職場は幅広くあります。この項では、保育士資格を活かせる転職先をまとめました。資格が必須ではない職場もありますが、保育士資格を保有していることで仕事の幅が広がり、より良い条件で働けるチャンスが高まるでしょう。

児童養護施設は、家庭での養育が困難な子どもたちの成長を長期的に支援する施設です。食事・入浴・学習指導といった日常生活の支援から心のケア、自立支援まで幅広い役割を担います。情緒面でサポートが必要な子どもとも関わるため、専門的な対応力やコミュニケーション能力も重要です。

勤務には夜勤や宿直が発生することもあるため、子どもたちの生活全体を支えたいという思いのある場合に活躍しやすい職場といえるでしょう。 保育士としての経験をより深めたい方や社会的意義のある仕事に携わりたい方は、やりがいを感じられるかもしれません。

放課後等デイサービスは、障害のある子どもを支援する施設です。学校の放課後や長期休暇中に子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供し、生活スキルの向上や創作活動、地域交流などを支援します。

一人ひとりの特性にあわせた個別支援が求められるため、特性への理解やコミュニケーション能力が重要です。個別支援計画に沿った支援のほか保護者との連携も日常業務の一環であり、幅広い知識と柔軟な対応力が求められます。

ベビーシッターは、主に個人宅で子どもの世話をする仕事です。子どもの食事や遊び、就寝などのサポートを行い、必要に応じて買い物や掃除などを担当することもあります。

ベビーシッターの仕事は、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実現することが可能です。勤務時間の自由度が高く、自分のライフスタイルにあわせて働けるでしょう。ただし、家庭ごとのニーズに柔軟に対応する力や、万が一の場面で冷静に判断できる力が求められます。働き方によって給料体系は異なるため、収入の安定性にも注意が必要です。

託児所は、主に企業や商業施設に併設されている一時的な預かりを中心とした施設です。限られた時間内で安全に配慮しながら遊びを提供し、保護者との連絡対応も行います。利用者の入れ替わりが速く、状況が変化しやすい傾向にあるため、臨機応変な対応力が求められます。また、短い時間の中で様子を把握し、信頼関係を築く姿勢も大切といえるでしょう。

勤務時間の融通が利きやすいため、私生活とのバランスを重視する方にも次の仕事としておすすめです。

保育ママ（家庭的保育事業）は、主に自宅で少人数の子どもを保育する仕事です。通常3人以内の子どもに対して食事や遊び、午睡などの日常的な保育を行います。子ども一人ひとりにじっくり向き合えるのが魅力で、発達に応じたきめ細かな支援が可能です。また、働く時間やスタイルを柔軟に調整できる点もメリットといえます。

ただし、保育ママを経営するためには設備や安全・衛生面での基準を満たす必要があります。常に安全に配慮した保育が求められ、保護者との信頼関係も大切です。

学童保育（放課後児童クラブ）は、小学生を対象に放課後の居場所を提供するサービスです。共働き家庭やひとり親家庭などの子どもを対象に、放課後や長期休暇中に安心して過ごせる場を提供し、生活面や学習面の支援を行います。

保育園とは異なり成長段階が進んだ子どもと関わるため、集団活動の指導力や学習支援能力が求められるのが特徴です。勤務時間は比較的安定していますが、夏休みなどの長期休暇中は終日勤務となる場合もあります。

子ども向け教室の先生は、英語・音楽・体操などの特定分野で子どもにスキルや知識を教える仕事です。主にカリキュラムの作成・実施や保護者への報告、成長の記録などを行います。

子どもの発達段階に応じた指導内容や創造的な授業づくりが求められるため、自分の得意分野や興味を活かして働きたい方には、次の仕事として向いているでしょう。ただし、レッスンの内容によっては、平日の午後や週末に集中することもあるため、働ける時間が限られる場合があります。