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テーマパークの保育士!仕事内容や必要な資格は?求人の探し方も解説
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保育士のなかには、「テーマパークで働いてみたい」と思う方もいるかもしれません。テーマパークによっては、従業員向けの保育施設やお客さん向けの託児所などを設けており、保育士資格を活かして働ける場合もあります。 この記事では、テーマパークで働く保育士の働き方や仕事内容、必要な資格などを解説します。テーマパークで働く保育士のメリット・デメリットや求人を探す方法についても、まとめました。
この記事のまとめ
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テーマパークの保育士とは、遊園地のスタッフや託児所などで働く人のこと
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テーマパークによっては、従業員向けの保育園を設けている場合もある
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テーマパークの保育士に向いているのは、明るく楽しませることが好きな人
目次
テーマパークで働く保育士とは
テーマパークの保育士とは、遊園地に勤務する従業員向けの保育園や施設内の迷子センター、子どものあそび場などで働く人のことを指します。子どもに携わったり、仕事内容が保育メインになる場合は、保育士資格を活かしながらテーマパークで働けるかもしれません。また、迷子センターや子どものあそび場などで働く場合は、保育業務だけでなく、接客やイベントの企画、設備の管理など幅広い仕事に携わることになるでしょう。
テーマパークで働く保育士の働き方や仕事内容
テーマパークの保育士は、従業員向けの保育施設やお客さん向けの託児所、迷子センターなどで保育や接客業務に携わるといった働き方があるでしょう。ここでは、テーマパークで働く保育士の働き方や仕事内容を紹介します。
テーマパークで働く従業員向けの保育施設
遊園地やレジャー施設などによっては、従業員向けの保育施設を運営していることがあります。保育士の主な仕事内容は一般的な保育園と変わらず、遊びの見守りや食事の介助、保護者対応、行事の開催などになるでしょう。ただし、テーマパークの運営時間に合わせて、従業員向けの保育施設も遅くまで子どもを預かっていたり、年中無休で開園していたりする場合は、一般的な保育園と異なる可能性があります。
テーマパークに来るお客さん向けの託児所
テーマパークに来る保護者の子どもを預かる託児所や、一時預かり施設などで働く保育士もいます。たとえば、スキーやゴルフなどのリゾート施設では、保護者がアクティビティを楽しんでいる数時間、子どもを預かるといったサービスを提供していることもあるようです。また、コンサートやイベント会場に提携するホテルで、一時預かりを展開するサービスもあります。
託児所や一時預かり施設では、初めて会う子どもとも短時間で信頼関係を構築するコミュニケーション能力や、さまざまな年齢の子どもに対応できる柔軟性が求められるでしょう。
テーマパーク内のスタッフや迷子センター
遊園地の迷子センター担当や、子どものあそび場のスタッフなどとして働く保育士もいるでしょう。テーマパークでは子どもと関わる機会が多いため、泣いている場合の対応方法や保護者とのコミュニケーション能力など、保育士の知識や経験を活かしやすいでしょう。
また、子どものあそび場においては、安全面での声掛けや遊び方の指導、イベントの企画などで、保育士の経験が役立つかもしれません。なお、テーマパークのスタッフとして働く場合、子どもや保護者はお客さんになるため、サービスの提案や人を楽しませるといった、接客スキルも求められる可能性があります。
テーマパークに同行するベビーシッター
稀な働き方にはなりますが、テーマパークに同行するベビーシッターという仕事もあります。「初めての遊園地で、子どもと一緒に上手く回れるか不安」「1人で子どもを連れて行く必要がある」といった保護者のニーズに対して、テーマパークの知識や保育士の経験を活かしてサービス提供することになるでしょう。また、テーマパークの効率的な回り方やアトラクションの知識など、保育以外の情報も持ち合わせていると重宝されます。
ベビーシッターの働き方が気になる方は、「保育士からベビーシッターへ転職は可能!必要資格や働くメリットを解説!」の記事を参考にしてみてください。
テーマパークで働く保育士に必要な資格
テーマパークが運営する従業員向けの保育園で働く場合、正社員であれば保育士資格が必要になるでしょう。一方で、託児所や一時預かり施設などで働く際は、保育士資格が問われず無資格で働ける可能性もあります。
また、遊園地やあそび場のスタッフも基本的には無資格で働けますが、子どもと関わる機会がある場合は保育士資格や幼稚園教諭免許状があると、選考で評価されやすくなるかもしれません。ほかにも、救命救急の資格や英語のスキルなどがあると、接客時や緊急時の対応で役立つでしょう。
テーマパークで働く保育士に向いている人
いつも笑顔で明るい人や楽しませることが好きな人は、遊園地やあそび場のスタッフに向いているでしょう。また、テーマパークで接客する際は、おもてなしの心や細かな気配りも必要になります。
臨機応変な対応が得意な人は、お客さん向けの託児所や一時預かり施設で働くのに向いている可能性があります。子どもとの関わりが短時間になるため、性格や興味関心に合わせて関わり方を考える必要があるでしょう。保育士の知識や経験を活かしたい人も、テーマパークで働く従業員向けの保育施設やお客さん向けの託児所などのほうが、希望を叶えやすいといえます。
テーマパークで働く保育士の給料
テーマパークで働く従業員向けの保育園であれば、一般的な保育士の給料と大きな違いはないでしょう。なお、職場によっては、テーマパークの社員と同様の充実した福利厚生が受けられる場合もあります。また、保育士資格があると手当が付き、待遇が良くなることもあるかもしれません。
参考として、企業内保育所で働く保育士の月給は、18万円〜25万円程度が相場のようです。託児所で働く保育士の給料も、企業内保育所で働く場合と大きな違いはないでしょう。また、職業情報提供サイト jobtagによると、「遊園地スタッフ」の平均年収は373万円で、「ベビーシッター
」の平均年収は369万円となっています。
出典
職業情報提供サイト jobtag「トップページ」(2026年2月17日)
テーマパークで働く保育士のメリット
テーマパークの保育士は、保育園の環境とは違った独自のメリットを感じるかもしれません。ここでは、テーマパークで働く保育士のメリットを紹介します。
保育の経験を活かしつつ保育園とは違った環境で働ける
お客さん向けの一時預かり施設や遊園地のスタッフなどとして勤務する場合は、保育園とは異なる環境でありながらも、保育の知識や経験を活かして働ける点がメリットです。たとえば、お客さん向けの一時預かり施設では、テーマパークならではの子どもたち向けのアクティビティの企画や運営に携われるかもしれません。遊園地のスタッフとして子どもたちや保護者と関わる際は、楽しむ姿や笑顔が見られることが多くなるでしょう。
保育以外の新たなスキルを身につけられる
遊園地や子どものあそび場などでの仕事は、接客やホスピタリティ、イベント企画など多様なスキルを身につけられることがメリットです。テーマパークによっては、従業員に対して接客マナーやサービス品質に関する研修が受けられることもあります。また、外国人観光客に対応する機会があれば、英会話のスキルを磨けるかもしれません。保育士がテーマパークで働くことは、将来的なキャリアの幅を広げる貴重な経験となるでしょう。
明るく楽しい雰囲気のなか働ける
テーマパークは「楽しさ」や「非日常」を提供する場所なので、職場の雰囲気も明るくなりやすいでしょう。一般的な保育園とは違い、「エンターテイメント性」を意識した環境で働けることは1つの魅力といえます。また、お客さんと関わるときだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションも明るくポジティブなものになるかもしれません。明るい雰囲気の職場で働けると、仕事へもモチベーションを維持しやすくなるでしょう。
テーマパークで働く保育士のデメリット
テーマパークで働く際は、雇用形態や待遇面などでデメリットを感じる場合もあります。ここでは、テーマパークで働く保育士のデメリットを解説するので、参考にしてみてください。
パートやアルバイトなど非正規雇用になる
遊園地やあそび場のスタッフなどとして働く際は、パートやアルバイトなどの非正規雇用になることもあるでしょう。また、来園者向けの一時預かり施設や託児所なども、短時間のサービスになるため、パートやアルバイトになるかもしれません。非正規雇用の場合、給与面や福利厚生、雇用の安定性などが不安要素になります。正社員を目指すのであれば、テーマパーク関連の仕事のなかでも、従業員向けの保育園を選んだほうが、希望を叶えやすくなるでしょう。
勤務時間や休日が不規則になる
テーマパークは土日祝日や長期休暇期間が忙しくなるため、「週末が休み」「勤務する曜日が決まっている」のような固定されたシフトではないでしょう。また、開園時間に合わせた早朝勤務や、閉園後の対応が必要になるかもしれません。不規則な働き方によって、プライベートの予定が立てにくくなったり、身体的な負担になったりすることもあるでしょう。
また、季節によって繁閑の差が大きいテーマパークもあり、繁忙期は連続勤務、閑散期は勤務時間が減るといった可能性もあります。このような働き方に適応できるかどうかも、事前に考慮すべきポイントになるでしょう。
幅広い仕事内容を任される
テーマパークでは、接客や案内、イベントの運営、清掃など幅広い仕事を任される可能性があります。幅広い業務を任されることは、スキルアップの機会となる一方で、業務量の増加によるストレスや、専門性の希薄化につながるデメリットもあるでしょう。また、テーマパークという特性から、イレギュラーな対応が多いのも特徴です。急な天候変化によるプログラム変更や、混雑時の臨機応変な対応など、状況判断や柔軟性が精神的な負担になる方はデメリットに感じるかもしれません。
テーマパークの保育求人を探す方法
テーマパークの保育求人は、遊園地のWebサイトや保育専門の転職エージェントで見つかる可能性があります。ここでは、保育士がテーマパークの求人を探す方法についてまとめました。
テーマパークの求人情報を確認する
気になるテーマパークがあれば、公式のWebサイトで求人情報を確認してみましょう。遊園地や子どものあそび場などのWebサイトでは、「スタッフ募集」「採用情報」「キャスト募集」などのページが展開されている可能性もあります。
また、テーマパーク運営会社のWebサイトでは、正社員や契約社員などの採用情報が見つかるかもしれません。テーマパークの求人は人気が高く、募集開始から短期間で締め切られることもあるため、定期的にチェックするのがおすすめです。
保育士専門の転職エージェントに相談する
テーマパークの保育求人は探すのが難しいこともあるため、保育士専門の転職エージェントに相談するのがおすすめです。保育士の転職事情に詳しいプロが、経験やスキル、希望条件などを丁寧にヒアリングしたうえで、あなたにあった求人を紹介してくれます。転職エージェントに相談する際は、「テーマパークの仕事が気になっている」「接客業と保育業務の両方の経験を活かしたい」など、具体的な希望を伝えることで、よりマッチした求人を紹介してもらえるでしょう。
保育専門の転職支援サービス「レバウェル保育士」では、求人紹介だけでなく、応募書類の添削や面接対策、条件交渉などの手厚いサポートを実施しています。転職を迷っている段階での、キャリア相談も可能です。サービスはすべて無料で利用できるため、お気軽にご相談ください。
テーマパークの保育士に関するよくある質問
ここでは、テーマパークの保育士に関するよくある質問にQ&A形式で答えます。
アミューズメント施設の保育士求人はどうやって探す?
働きたいと思うアミューズメント施設があれば、公式Webサイトの採用情報をチェックしてみましょう。アミューズメント施設によっては、SNSの公式アカウントで採用情報が発信されることもあるようです。また、中小規模のアミューズメント施設の採用情報は、地域の求人情報誌やハローワークに掲載されていることもあるため、幅広い情報源を確認してみましょう。
保育士資格が活かせる一般企業や意外な職場は?
保育士資格は、子ども向けの商品を扱う企業や写真館、保育士の転職支援サービスを扱う企業などでも活かせる可能性があります。たとえば、保育士の知識や経験は、育児商品の企画やおもちゃの開発などで役立つはずです。また、写真館では、泣いている子どもをあやしたり、笑顔を引き出したりする際に保育士経験が活かせるかもしれません。保育士の転職支援サービスでは、求職者の状況を理解しやすかったり、業界の知識があったりすることが強みになるでしょう。
まとめ
テーマパークの保育士とは、従業員向け保育施設やお客さま向け託児所、迷子センターなどで働く人のことを指します。従業員向け保育施設では一般的な保育園と同じような業務内容になりますが、テーマパークの運営時間に合わせた勤務が求められるでしょう。託児所や迷子センターでは、短時間で子どもと信頼関係を築くコミュニケーション力が大切です。
給与は企業内保育所で働く場合、月給18万円から25万円程度が相場となっています。テーマパークによっては、社員と同様の充実した福利厚生を受けられるかもしれません。テーマパークでは、明るく楽しい雰囲気のなかで働けることや、保育以外の新しいスキルを身につけられることがメリットです。一方で、土日祝日の出勤や不規則な勤務シフトがあることは留意点となります。転職を検討している方は、レバウェル保育士にご相談ください。レバウェル保育士では、キャリア相談や求人紹介、選考対策など、プロが手厚いサポートを実施しています。
執筆者

「レバウェル保育士」編集部
保育士・幼稚園教諭専門の転職エージェント「レバウェル保育士」が運営するメディア。現役の保育士とこれから保育士を目指す方に向けて、仕事や転職に役立つ情報をお届けします。記事を通して不安や悩みが少しでも解消する状態を目指し、皆さんのキャリア選択を支援します。















